Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если при увольнении требуют возместить ущерб?

23.07.2012, 16:52
• г. Москва

Я уволился из организации семь месяцев назад, и сейчас приходит от этой организации письмо с перечнем ценностей за которые требуют возместить ущерб на сумму более 100 тысяч.Этих ценностей я и в глаза не видел, а кикие то на время просто приносил из дома.

Договор о материальной ответственности не составлялся и не подписывался. Как то понадобился им приказ о возложении обязанностей материально ответственного лица и я расписывался что ознакомлен. Инвентаризация не проводилась ни годовая ни при увольнении. Бухгалтер сказала что успокойся за тобой ничего не числиться, всё списано.При увольнении я составил акт и подписал о передачи имущества.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
30.07.2020, 15:46

Риски привлечения к ответственности и возможности защиты при выявлении недостачи после передачи материальной ответственности

После передачи материальной ответственности (подписания акта передачи, инвентаризация не проводилась) выявил недостачу по отдельным видам имущества от предыдущего материально ответственного лица. Каковы риски привлечения меня к ответственности, возможно ли себя защитить и как?
Читать ответы (2)
Олег
06.02.2013, 20:39

Отсутствие акта приёма-передачи материальных ценностей при поступлении на работу

При-поступлении на работу зав. складом, акт приёма-передачи материальных ценностей не был оформлен и мной не подписывался. Заключён лишь договор о коллективной материальной ответственности. При увольнении руководство требует провести инвентаризацию и передать всё по акту вновь назначенному лицу. Наступит ли ответственность при выявлении недостачи?
Читать ответы (1)
Вика
30.05.2008, 16:51

Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался

Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался, и акт о передаче материальных ценностей не передавался и не подписывался. В трудовом договоре есть пункт о материальной ответственности в котором не вписаны материальные ценности за которые работник несет ответственность. (графа пуста)
Читать ответы (1)
Ольга
19.11.2009, 18:37

Теперь при увольнении бухгалтерия настаивает на инвентаризации и передаче материальных средств другому ответственному лицу.

Как правильно оформить передачу материальных средств при увольнении с работы, если в течении всего периода работы я считалась материально ответственным лицом, но инвентаризация материальных средств не проводилась и я не заключала договор о материальной ответственности. Теперь при увольнении бухгалтерия настаивает на инвентаризации и передаче материальных средств другому ответственному лицу.
Читать ответы (1)
Евгений
01.06.2022, 04:09

Может ли отсутствие процедуры сверки оборудования привести к уменьшению ответственности материально ответственного лица?

Вопрос про материальную ответственность. При трудоустройстве подписал договор о материальной ответственности и список переданного оборудования, при этом процедура сверки фактического наличия оборудования не проводилась - ни в момент подписания, ни позднее. Может ли это обстоятельство в суде служить основанием для уменьшения ответственности материально ответственного лица при обнаружении несоответствия фактических ценностей их списочному составу.
Читать ответы (2)
Сергей
11.03.2015, 11:20

Непроведенная инвентаризация и отсутствие нового договора

Я устроилась в организацию Сыродел и заключила договор о полной материальной ответственности. Через несколько лет меня переводом приняли в другую организацию СМЗ на такую же должность (в общем организация та же,но они сменили название, ИНН) и новый договор о мат. ответственности не заключали. При увольнении с прежней организации инвентаризацию и прием-передачу ценностей не проводили. Могут ли теперь с меня что-либо требовать, как с материально-ответственного лица? Я собираюсь увольняться.
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
04.01.2020, 13:30

Могут ли требовать подписание акта передачи при увольнении, если не подписывала актов приема - юридический анализ

Со мной был подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности, сейчас требуют подписать при увольнении акт передачи, при этом актов приема я не подписывала при вступлении в должность ревизия проводилась до вступления меня в должность доступ к кассе был и у других материально ответственных лиц. Законны ли сейчас действия если я ничего не принимала под подпись.
Читать ответы (9)
Настя
09.10.2019, 08:18

Вопрос о возмещении недостачи материальных ценностей после увольнения руководителя

После увольнения руководителя я мне Были переданы как новому Материально-ответственномц лицу материальные ценнности. При увольнении руководителя инвентаризация не проводилась, только внутренняя передача мат. ценностей. В ходе последующей инвентаризации выявлены позиции которые втналичии от позиций в оборотно-сальдовой ведомости (отличаются по названию и характеристикам фотоаппараты). В итоге сумма недостачи 226 000 руб. При увольнении обязаны с меня возместить сумму долга?
Читать ответы (2)
Юлия Сергеевна
10.11.2015, 08:17

Работник отказывается подписывать акт об инвентаризации из-за выявленных нарушений - вопросы законности и ответственности

Такая ситуация. Трудовой договор заключен в августе этого года с материально ответственным лицом, при этом договор о материальной ответственности не заключался, акт передачи и инвентаризация при приеме на работу не проводились. В праве ли работник отказаться подписывать акт об инвентаризации, проведенной в октябре месяце, если выявлены какие-либо нарушения?
Читать ответы (1)