Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальница проставляет себе каждый день по 7,2 часа, но на работу не ходит, какая статья этому нарушению?

09.04.2021, 07:19
• г. Петропавловск-Камчатский

Начальница проставляет себе каждый день по 7,2 часа, но на работу не ходит, какая статья этому нарушению?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

При наличии длительного срока подобных действий и соответственно размера ущерба, нанесенного предприятию, может получиться ст. 160 УК РФ - присвоение или растрата денежных средств.

Спросить

Указанные действия образуют состав преступления, предусмотренного ст.292 УК РФ.

Спросить

Доброго дня, и не подлог, и не растрата, а признаки мошенничества...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин Сергеевич
25.07.2016, 20:38

Какая статья КОАПП соответствует нарушению статьи 8.6 ПДД и был ли правильным поворот направо с последующим изменением полосы?

Сотрудник ИДПС вменяет нарушение статьи 8.6 ПДД. Какая статья КОАПП соответствует этому нарушению? При этом утверждается, что я совершила поворот направо слишком быстро перестроившись в левый ряд. Это правильно?
Читать ответы (3)
Сергей
14.05.2016, 21:14

Правовая защита работников - возможно ли уйти на процедуры в больницу без ущемления трудовых прав?

Необходимо каждый день ходить на процедуры в больнице, отлучаясь при этом на 2-3 часа. На работе отпускают со скрипом. Есть ли статья в законе, на которую я могу сослаться?
Читать ответы (1)
Тамара
05.08.2015, 14:45

Необходимость перерасчета в детском саду во время реабилитационного периода

Какая статья подтверждает то, что в дет. садах должны делать перерасчет на то время пока мой ребёнок ходит по 2 часа в день реабилитационный рериод. (и где найти эту статью)
Читать ответы (1)
Сергей
11.11.2012, 09:29

Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?

Работаю часто в выходные дни по производственной необходимости, экономисты отказываются оплачивать за работу в выходной день, ссылаясь на то, что я уже отработал более 120 часов сверхурочных за текущий год. Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни? Имеет ли отношение работа в выходные дни к сверхурочной работе? Как видно из статьи 99, сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), оплата производиться (ст.152) за первые два часа в полутороном размере, остальные часы в двойном, а оплата за работу в выходные дни (ст.153) за все часы производится в двойном размере. В статье 113 нет никаких ограничений по времени работы в выходные дни. Как видно из комментариев к этим статьям, сверхурочная работа, это работа в рабочий день сверх установленной нормы рабочего времени, т.е. 8 часов, учет работы в выходные дни проводится отдельно от учета сверхурочной работы. Или это не так?
Читать ответы (1)
Инна
11.12.2014, 12:08

Изменились ли нормы оплаты сверхурочной работы в статье Трудового кодекса РФ Глава 21 Статья 152 на данный момент?

Изменилось ли что-нибудь в статье Трудов. Кодекса РФ Глава 21 Статья 152 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере? Это актуально на сегодняшний день?
Читать ответы (1)
Сергей
09.12.2011, 12:06

Законно ли требование увольнения с работы при обязательных работах после приговора суда?

Мне суд вынес приговор в виде обязательных работ сроком 120 часов, уголовная инспекция направила меня выполнять работы в Управление исполнения наказания, там мне сказали чтоб я ходил на работу каждый день с восьми часов, но я работаю и у меня двое малолетних детей, я физически не могу ходить каждый день, либо мне надо увольняться с работы, законно ли это?
Читать ответы (1)
Нелли Иосифовна
20.09.2014, 22:05

Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.

За опоздание на работу на три часа десять минут без причины меня отстранили от работы. У меня скользящий график работы, после этого директор сказал работать каждый день не перерабатывая мои часы по графику.?
Читать ответы (2)
Людмила
13.01.2012, 21:36

Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.

Разрешима ли такая ситуация: маме РИ надо каждый день уходить на 1,5 часа раньше с работы, чтобы встречать этого малыша. Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп. вых. дней? Здесь даже экономия будет: 21 день х 1,5 час = 31,5 ч. А 4 дня х 8 час. = 32 часа! Как это все будет оформлено в бухгалтерии? Или так нельзя делать? Спасибо.
Читать ответы (1)