Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочны ли их действия и какая численность работающих должна быть, чтобы в хозяйстве существовала единица кадровика?

17.09.2004, 20:56
• г. Омск

Я работаю в сельском хозяйстве в ОАО специалистом по кадрам. Количество работающих 200 человек. Оклад 1200 рублей в месяц. В повышении з\платы отказывают мотивируя тем, что при таком количестве работающих единицы специалиста по кадрам вообще не должно быть. Правомочны ли их действия и какая численность работающих должна быть, чтобы в хозяйстве существовала единица кадровика?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Валентина!

В акционерном обществе как численность, так и заработная плата утверждается локальными нормативными актами, в часности, штатным расписанием, коллективным договором. Нормативы, определяющие численность очень устарели, кроме того, работодатели ими не пользуются, а делают нормирование самостоятельно, руководствуясь главой 22 ТК РФ (например методом фотохронометража). Я бы Вам посоветовала посмотреть локальные нормативные акты, принятые на Вашем предприятии, в часности, коллективный договор. Как описан там порядок повышения заработной платы? Есть ли у Вас профсоюзный комитет? Учитывается ли его мнение при решении вопросов повышения оплаты труда? Можно обратиться к инспектору по труду и он мог бы выявить нарушения, если они есть и, обязать работодателя устранить их.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги