Законно ли на работе предложили сидеть дома за оклад без переменной части?

• г. Новомичуринск

На работе нам предложили сидеть дома за 2/3 от оклада, т.к. идет ремонт оборудования, мы подписали соответствующие документы, а теперь говорят что за эту выплату мы должны выходить на работу. Законно ли это?

Читать ответы (0)

Новомичуринск - онлайн услуги юристов

Сергей
10.03.2015, 10:35

Вопрос о дополнительных обязанностях без доплаты на работе на складе

Меня интересует вопрос о дополнительных обязанностях в работе. Ситуация в следующем: работаю на складе и время от времени занимались комплектацией оборудования (вкладывали кабели в коробку с техникой), за это нам по факту выполненных работ доплачивали определенную сумму сверх оклада. Теперь эту работу хотят закрепить в основных обязанностях без доплаты. Законно ли это будет? В должностной инструкции такой работы не прописано.
Читать ответы (1)
Вопрос
20.08.2022, 17:11

Предложение начальства - работать из дома во время ремонта и вопрос оплаты этого труда

На время ремонта начальство предложило продолжить работу из дома. Как я понимаю, это простой и должны платить 2/3 зп. А как должна оплачиваться работа из дома за это время?
Читать ответы (3)
Владислава
27.03.2015, 15:53

Правомерность ежемесячной выплаты только по окладу согласно ст. 81 п. 1

Я попала под сокращение по ст.81 п.1. Работодатель установил ежемесячную выплату в размере моего оклада, не учитывая дополнительные выплаты, совершаемые за мою работу. Скажите, пожалуйста, насколько это правозаконно? Насколько мне известно, данная выплата рассчитывается как среднемесячный заработок, нигде не идет речи об окладе. Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
30.12.2015, 13:36

Сокращение на работе - законно ли сократить выплаты после уведомления о сокращении?

На работе 30 октября 2015 года подписали уведомление о сокращении. А теперь на работе говорят, что все выплаты и нас сократят 12 января 2016 года. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.07.2019, 07:43

Начальник подвергает операторов АГЗС рискам на стройплощадке, не имея на это законного права

Я оператор агзс. У нас в данный момент заправку закрыли на ремонтные работы по установке метана и монтажа пропанового оборудования. Наш начальник заставляет нас операторов всё равно выходить на работу и просто так там сидеть. Законно ли это ведь мы не имеем право находится на стройплощадке.
Читать ответы (4)
Людмила
11.09.2012, 14:09

Медосмотр после декретного отпуска - кто должен оплачивать расходы?

После декретного отпуска надо выходить на работу и проходить медосмотр, на работе говорят что должна пройти за свой счет. Законно ли это? предприятие частное, хотя ежегодный (текущий) медосмотр они оплачивают.
Читать ответы (2)
Дарья
13.03.2017, 19:36

Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ

У нас вопрос по трудовому кодексу. Устроился на работу по трудовому договору на основании ТК РФ. Оплата оклад + %, но в трудовом договоре прописано только 9000 оклада + 1000 районный коэффициент. По ходу работы и выплат заработной платы ситуация следующая, выплачивают столько, сколько заработал процентов, говоря, что оклад входит в эту сумму. То есть 9 тысяч они переводят на карту, как сумму оклада, а остатки за вычетов 9 тысяч выдают наличными на руки. Законно ли это? Правильно ли я понимаю, что оклад это та часть, которая должна выплачиваться в любом случае, а весь процент должен оплачиваться сверх оклада? Если это не законно, то подскажите пожалуйста статьи закона, на которые можно ссылаться по этому вопросу?
Читать ответы (1)
Екатерина Николаева Нырова
05.10.2020, 19:56

На работе простой за 2/3 з/п от оклада, подписала сижу дома. Но меня вызвали на работу, это как то будет оплачено?

На работе простой за 2/3 з/п от оклада, подписала сижу дома. Но меня вызвали на работу, это как то будет оплачено?
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2022, 11:36

Работа во время ремонта - директор детского сада назначает воспитателей на несвоевременные обязанности\n2.

У нас вот такая ситуация на работе. Наш детский сад (я воспитатель) закрывают на ремонт кровли. Нам директор сказала, что мы идем на 2/3 тарифа, но выходим работать в садик, выполнять не свои должностные обязанности (заниматься косметических ремонтом групп). Законно ли это её распоряжение? Должны ли мы выходить на работу?
Читать ответы (1)