Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отдела кадров требует новые справки для оформления отпуска, несмотря на уже предоставленное заявление до 3 лет - правомерные действия или ошибка?

24.07.2012, 10:32
• г. Удомля

Я нахожусь в отпруске по уходу за ребенком (ребенок родился 25 января 2011, т.е. сейчас ему исполняется 1,5 года). Случайно зайдя на работу, я узнаю, что мне нужно выходить на работу 26 июля 2012. На вопрос почему? Мне отвечают, что у меня было написано заявление до 1,5 лет и что мне нужно: либо написать новое заявление уже до 3 лет и собрать кучу справок для оформления этого отпска, либо выйти на работу. Но я точно знаю, что заявление писала до 3 лет. На вопрос куда все исчезло (ни приказа, ни заявленя) и можно ли поднять архив, мне ответили, что исаать ничего не будут.

Вопрос мой вот таков.

Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров, отправляя меня за новыми справками?

Это ведь с их стороны были допущены ошибки, оформив мне изначально отпуск до 1,5 лет. В ст.256 ТК речь идеть только о 3 годах.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто напишите новое заявление об отпуске, приложите копию свидетельства о рождении и справку Ф-9.

Это проще чем пытаться что-то доказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Удомля - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Любочка Бычек
21.09.2017, 11:32

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Читать ответы (1)
Екатерина
31.07.2015, 20:32

Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас беременна вторым. Если я выйду на работу сейчас до ухода в новый декрет в 2016, какие года будут браться для расчета декретных выплат и пособий? Первый ребенок родился в 2013. Хотелось бы, чтобы считались 2015 и 2012 (как замена 2014). Или хотя бы 2011 и 2012 как в первом декрете. Боюсь выходить на работу, так как думаю, что будут считаться 2014 и 2015 года, а в 2014 доход был очень маленький.
Читать ответы (4)
Слава
04.11.2017, 20:03

Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз в 2018 пойду в декрет скажите когда мне будут расчитывать декретные можно взять 2017 год полностью отработанный а 2016 год заменить так как я была в отпуске по уходу за ребенком на 2014 год? Можно ли заменить год учитывая что 2014 год уже брали для расчета первого декрета! ?
Читать ответы (1)
Александра Николаевна
09.11.2016, 13:57

Замена расчетного периода для высчитывания больничных - возможно ли заменить 2015-2016 годы на 2012-2013 годы?

Прошу Вас подсказать мне в таком вопросе. 8 января 2017 года мне уходить в отпуск по БиР, расчетный период для высчитывания больничных берется 2015-2016 года, но в 2016 году я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и находилась в нем 2 недели, с 16 января 2014 года по 15 июня 2014 года я находилась на больничном по БиР с первым ребенком, с 16 июня 2014 года по 16 сентября 2015 года я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я, написав соответствующее заявление, заменить расчетный период 2015-2016 года на 2012-2013, т.к. они предшествующие? Заранее большое, спасибо! Очень нуждаюсь в Вашем ответе, т.к. нигде не прописано можно ли заменить 3 года!
Читать ответы (1)
Слава
03.11.2017, 21:16

Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы

Здравствуйте у меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2016 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.
Читать ответы (1)
Слава
04.11.2017, 11:32

Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.
Читать ответы (5)
Наталья
30.05.2016, 14:23

Могу ли я изменить расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ушла в отпуск по БиР в конце 2013 года, с апреля 2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Совершенно случайно узнала, так как для расчета пособия по уходу за ребенком расчетный период взят 2012-2013 годы, а в 2013 я уже была в отпуске по БиР я имею право поменять расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком, например, на 2011-2012 годы. Могу ли я сейчас написать заявление на работу с просьбой пересчитать размер пособия, так как сумма будет больше, той которую я получала за весь период?
Читать ответы (2)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Наталья
09.04.2012, 23:00

Они ответили: «ну это когда будет, все изменится, если что мы просто вам напишем в трудовой, что запись неверна».

С января 2010 года по сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно с места работы взяла копию трудовой, там оказалось, что с июля 2011 года у меня изменилась должность. Не в каком приказе я не расписывалась, более того меня о смене должности даже не оповнстили. На мой вопрос «почему так?». Работники отдела кадров мне ответили: «Ну вы же ПОКА не увольняетесь?». Я ответила, чтл планирую выйти на работу, как только ребенка определю в дет. сад. Они ответили: «ну это когда будет, все изменится, если что мы просто вам напишем в трудовой, что запись неверна». Почему они делают изменения в трудовой книжке без ведома сотрудника? Предоставят ли они мне после окончания отпуска мое трудовое место?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.01.2019, 12:53

Как написать заявление, чтобы в отпуске по уходу за ребенком учли периоды 2016 и 2017 годов?

С 09.01.2019 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Когда писала заявление не подумала о том, что возьмётся 2017 и 2018 года (потому что декрет уже с 2019). Какое заявление сейчас написать, чтобы в расчёт данного отпуска взялся период 2016 и 2017 года?
Читать ответы (9)