Оксана
11.11.2016, 18:10
Сотруднику грозит выговор и лишение премии за обращение в бухгалтерию без согласия руководителя - как поступить?
Читать ответы (2)
Сотрудник был на больничном в январе, более 3-х недель с серьезным заболеванием, предоставил все документы руководителю, вышел с больничного, приступил к свои обязанностям. Скоро получать зарплату, а в расчетном листе 450 р. к выплате, т.е руководитель не оформил положенные документы по больничному листу и человек остался без денег. Вчера вообще руководитель сказала, что потеряла документ-корешок больничного листа, и до сих пор молчала.
Теперь требует от этого сотрудника, чтобы он сам связался с больницой и продублировал данные по больничному листу.
Разъясните правовую сторону поведения руководителя.
Что делать сотруднику дальше.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация