Обязан ли работодатель перевести меня на постоянку, т.к.дикретчица увольняется?

• г. Ноябрьск

Здраствуй, такой вопрос: работаю на месте дикретчицы (с открытой датой), дикретчица сказала что несобирается выходить на работу а уволится. Обязан ли работодатель перевести меня на постоянку, т.к.дикретчица увольняется? Но есть одно НО, я сама недавно забеременела, и работодатель уже это знает.

Читать ответы (0)

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Олеся
02.07.2010, 16:19

Если работник работающий на месте дикретчицы не отгулял отпуск, а той срок выходить на работу

Если работник работающий на месте дикретчицы не отгулял отпуск, а той срок выходить на работу, можем мы предостовить ему отпуск после выхода на роботу дикретчицы.
Читать ответы (1)
Олеся Сергеевна
25.03.2015, 19:03

Как удержать свою должность и рабочее место после возвращения декретницы?

Меня взяли на работу на место дикретницы, но работаю по договору постоянно, на основном месте работы. Прошло 1,5 года, дикретница хочет выйти обратно работать. Скорее всего меня попросят уволиться.. или предложат должность ниже... Как мне удержать на своем рабочем месте и на своей же должности?
Читать ответы (1)
Наталья викторовна
30.07.2015, 14:25

Как продлить контракт воспитателю детского сада для замещения декретного отпуска до ноября

Вопрос такой. Работаю в д.саду воспитателем на место дикретницы. Девушка выходит с дикретного отпуска, как можно меня провести по документам продлив мою работу в д.саду чтоб не увольняться, Продлить мое существование до ноября, в ноябре увольняется пенсионерка и место освобождается?
Читать ответы (1)
Настя
14.11.2019, 05:40

Права и действия работника, принятого на декретный отпуск без постоянной должности и потом освобожденного

Принята на работу на период декретного отпуска, тк со слов работодателя не было постоянной должности. Через 3 месяца освобождается постоянное место. Обязан ли работодатель меня перевести на постоянку и как и что мне предпринимать?
Читать ответы (1)
Любовь
05.07.2020, 15:22

Перспективы работы после отпуска по уходу за ребенком в условиях выхода основного работника на место. Что ждать?

Я была принята на работу на место дикретчицы. Но через два месяца сама ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 2 января 2021 года. В августе 2020 года основной работник выходит на работу. Что со мной будет меня уволят или сократят? Ведь я ещё сама в отпуске по уходу.
Читать ответы (1)
Анна
25.06.2017, 17:37

Как решить ситуацию, если я осталась без работы после увольнения декретницы, на место которой я работала?

У меня такой вопрос. Я работала замещая дикретницу, работала год сейчас я сама беременна, дикретница увольняется меня должны были взять на ее место но этого не случтлось я осталась без работы как мне быть?
Читать ответы (4)
Юлия
05.05.2019, 19:36

Сроки замены дикретчицы на работе - 2 недели или расторжение трудового договора

Дикретчица собирается выходить на работу, хотя ребёнку ещё нет 1,5 лет. я на временно на ее месте. При выходе ее на работу, я должна буду отработать 2 недели или трудовой договор будет расторгнут в день ее выхода на работу?
Читать ответы (1)
Ольга
11.10.2011, 16:32

Угроза увольнения после возвращения из декретного отпуска - что делать и есть ли это законно?

Я работаю на работе официально на постоянке уже 8 месяцев недавно узнала от сотрудников нашего магазина что директор собирается выводить девочку из декретного отпуска на мое место, а меня уволить! Подскажите пожалуйста как правильно поступить в этой ситуации и правомерен этот поступок со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2009, 13:40

Спустя 10 месяцев, как оказывается выходит дикретница, и мне предлогают уволиться.

Здравствуте, прошу вас помочь в следующем вопросе. Я работабаю в компании вот уже 10 месяцев, взяли меня на свободное место. Спустя 10 месяцев, как оказывается выходит дикретница, и мне предлогают уволиться. При устройстве на работу мне никто и ничего не сказал. Что мне делать и какие я права имею? Спасибо.
Читать ответы (1)