Оклады в контактном центре - Законность отношения между должностями главного и старшего специалиста
Мы работаем в контактном центре. В наше подчинении 20 человек операторов. 15 из них специалисты и 5 старшие специалисты. Наша должность называется Главный специалист. Так вот, руководство нам заявило, что с 1 августа у всех специалистов и старших специалистов оклад повысится на 10%. Оклад у специалиста 10500, у старшего специалиста 12000, у главного 13000. В итоге у старшего специалиста оклад будет больше, чем у главного специалиста (руководителя). Законно ли то, что у главного специалиста (руководителя) будет оклад меньше, чем у старшего специалиста (подчиненного)?
А в чем дело, оклады (заработную плату) определяет работодатель.
СпроситьТакого понятия как "иерархия" в трудовое законодательство не входит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация