Так же при увольнении директор заставил переписать заявление об увольнении месяцем раньше.

Question

Куда обращаться в случае, когда при увольнении фирма не выплатила з/плату за последний отработанный месяц, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск? Так же при увольнении директор заставил переписать заявление об увольнении месяцем раньше. Первое (правильное) заявление с его подписью у меня на руках. Запись в трудовой книжке соответственно тоже неверная.

Медунов Сергей Константинович · Answer

Сразу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру

Дикопалова Ирина Юрьевна · Answer

Также Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по з/п, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку з/п. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Так же при увольнении директор заставил переписать заявление об увольнении месяцем раньше.

Пенза - онлайн услуги юристов

Работал с 2007 г. по 2009 г. в отпуске ни разу не был, так как некому было заменить, отпускные соответственно не получал.

Куда лучше обратиться: в трудовую инспекцию или сразу в прокуратуру?

Правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - последний отработанный день или последний день отпуска

Мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Вопрос о дате увольнения и компенсации неиспользованного отпуска при написании заявления

Нарушила ли фирма трудовой договор отправив меня в отпуск раньше времени?

Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты

Руководство фирмы не хочет чтобы сотрудник отрабатывал 2 месяца положенные при сокращении должности.

Работала в компании с 01.09.2009 по 30.04.2010, уволилась по соглашению сторон.

Что делать, если при увольнении не заплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59