Спор о совмещении ухода за пожилым инвалидом - соцработник или нанятый человек?
Совмещение ухода за пожилым инвалидом соцработника и другого человека Моей знакомой 81 год, 2 группа инвалидности, проживает одна (детей и мужа нет). За ней закреплён соцработник который посещает её один раз в неделю, покупает и приносит продукты, оплачивает коммунальные услуги. Никаких других услуг и функций по уходу не осуществляет. Якобы должностная инструкция этого не предусматривает и большая загрузка соцработника не позволяют производить влажную уборку, стирку и другие услуги. В силу своего состояния здоровья и преклонного возраста знакомая вынуждена была обратиться за помощью для уборки квартиры, стирки и оказания других жизненных нужд к стороннему неработающему и не получающему никаких пособий от государства человеку. Знакомая к своей пенсии получает 1200 руб. за осуществление ухода. Недавно соцработник уведомил её, что возможно знакомой придется выбирать кто в дальнейшем будет осуществлять за ней уход. Так как возможен уход только или социального работника или наёмного лица. Правомерно ли это? Есть ли какие-то нормативные документы?
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"
Глава 3. Права и обязанности получателей социальных услуг
Статья 9. Права получателей социальных услуг
8) свободное посещение законными представителями, адвокатами, нотариусами, представителями общественных и (или) иных организаций, священнослужителями, а также родственниками и другими лицами в дневное и вечернее время;
9) социальное сопровождение в соответствии со статьей 22 настоящего Федерального закона.
Следовательно, если в вашем договоре прямо не указанно что вы не имеете право на посещение вас другим работником или его наличие это не является нарушением договора и как следствие того является законным.
Статья 11. Права поставщиков социальных услуг
2) отказать в предоставлении социальной услуги получателю социальных услуг в случае нарушения им условий договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с получателем социальных услуг или его законным представителем, а также в случае, предусмотренном частью 3 статьи 18 настоящего Федерального закона;
2. Поставщики социальных услуг вправе предоставлять гражданам по их желанию, выраженному в письменной или электронной форме, дополнительные социальные услуги за плату.
Следовательно, вы можете за отдельную плату привлекать вашего социального работника к отдельным видам услуг (это во-первых).
Статья 16. Индивидуальная программа
1. Индивидуальная программа является документом, в котором указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг, перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг, а также мероприятия по социальному сопровождению, осуществляемые в соответствии со статьей 22 настоящего Федерального закона.
Никаких запретов и ограничений на возможность принимать второго наемного работника в данном законе не предусмотрено! Также при анализе закона было установлено что вы можете привлечь бесплатного социального работника на выполнение отдельных процедур платного характера.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
