Отказ в отпуске после ДТП и возможность получения денежной компенсации - анализ законности и накопление отпускных дней

25.07.2012, 04:58

• г. Красноярск

Принята на работу с 01.09.2011, с 23.02.2012 после ДТП нахожусь на больничном листе с последующим оформление 3 группы инвалидности, выхожу на работу 23.08.2012. Мне отказано в очередном отпуске. Законно ли это? Могу ли я получить денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска? В течение какого периода сохраняется право на очередной отпуск, можно ли накопить отпускные дни?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулибабчук Е.В. 4.8

25.07.2012, 07:46,

г. Хабаровск

Уважаемая Анастасия.

1. Законно, если в графике отпусков у вас стоит более поздняя дата, если графика нет, то работодатель отказать вам не может.

2. Компенсацию можно получить только при увольнении.

3. Право на отпуск сохраняется на все время работы у данного работодателя, "отпускные" дни не "сгорают", если даже вы 10 лет не ходили в отпуск (что является нарушением), то при увольнении вы получите компенсацию за все 10 лет.

Есть еще один момент, в соответсвии со ст. 122 трудового кодекса, у вас право на отпуск за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев, в остальное время - по графику отпусков. Так что можете писать заявление со ссылкой на указанную статью, только зарегистрируйте в отделе кадров или у секретаря копию заявления для себя, чтобы в последующем у вас были доказательства. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в отпуске после ДТП и возможность получения денежной компенсации - анализ законности и накопление отпускных дней

Красноярск - онлайн услуги юристов