Могу ли я встать на биржу по сокращению, если отказываюсь от перевода на другую работу?
Меня сокращают по ликвидации отдела. Я нахожусь в положении. Работаль знает. Но хочет перевести на другую работу в другой отдел (в другой местности) я хочу отказаться. Вот в этом случае я смогу встать на биржу по сокращению или нет? Или это будет увольнение по собственному?
В случае ликвидации организации (отдела) на основании приказа (распоряжения) работодателя проводится процедура увольнения работников по п. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Все работники организации (отдела) уведомляются о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации за 2 месяца до даты увольнения. При наличии вакансий в организации работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии всем высвобождаемым работникам.
Отказ от вакансий никак не повлияет на основание увольнения. Это ваше право, соглашаться или нет, а не обязанность. Вы будете уволены в связи с ликвидацией организации.
Спросить- это не увольнение по собственному желанию;
- при ликвидации отдела имеете право на все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством (выплаты среднего заработка за 2 месяца + за 3-ий месяц при условии что встали на биржу труда; а также компенсация за неиспользованные дни);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация