Отказ в повышенном пособии из-за опекунства - правомерно ли это?
Мы подали на повышенное пособие с 3 до 7 и нам пришёл отказ по причине того, что мой муж якобы не работает, хотя он является опекуном своей матери инвалида первой группы, я позвонила в соц защиту, мне сказали, что это не является работой и он должен хотя бы 2 месяца за год устраиваться на работу по трудовой книжке. Это правомерный отказ?
В п. ж) п.16 Требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.03.2020 N 384 (ред. от 31.03.2021) указаны случаи, когда отсутствие официального заработка не приведет к отказу в выплате.
заявитель или члены его семьи не более 6 месяцев имели статус безработного, ищущего работу;заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
заявитель или члены его семьи младше 23 лет, обучались в общеобразовательном учреждении либо образовательном учреждении среднего профессионального или высшего образования по очной форме обучения и не получали стипендию;
заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства I группы, или инвалидом I группы, или престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
заявитель или члены его семьи проходили лечение длительностью свыше 3 месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность;
заявитель или члены его семьи проходили военную службу (включая период не более 3 месяцев со дня демобилизации);
заявитель или члены его семьи были лишены свободы (включая период не более 3 месяцев со дня освобождения);
заявитель являлся (является) единственным родителем (законным представителем), имеющим несовершеннолетних детей;
заявитель или один из членов его многодетной семьи не получает доходы;
иные случаи, предусмотренные нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Опека над матерью к таким случаям не относится.
И про два месяца в году по трудовой это они тоже не правы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация