Александр Анатольевич
10.10.2016, 12:53
Застой в трудовых отношениях - отсутствие уведомления об увольнении при переводе на должность и.о. директора школы
Читать ответы (2)
Если написал вынужденно заявление о переводе на ниже должность, с Зам. директора на Менеджера, потому что привык к работе, стаж больше 10 лет, какие есть плюсы и есть возможность чтобы остаться на должности и не уволили, как говорят по статье, по докладной, по придуманным ими же всем чем угодно недочётам.
Доброе утро, Сергей! Для этого Вам нельзя допускать дисциплинарные наказания в силу нормы ст.192 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация