Начальник отказывает в отпуске перед декретом из-за недоработки - правомерно ли это?

20.04.2021, 20:40

• г. Волгоград

В организации работаю с 03 декабря 2020 г, после узнала, что беременна, в декретный отпуск уходить 8 июня 2021 г. Начальник не хочет предоставлять отпуск перед декретом, так как я не отработала 6 месяцев. Он сказал, чтобы уйти досрочно в отпуск должны быть какие-либо заболевания. Имеет ли он право не отпускать в отпуск? И сколько дней мне положен отпуск?

Читать ответы (3)

Отпуск перед декретом
Не отпускают в отпуск
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Мокеев Р А 4.7

20.04.2021, 20:43,

г. Владимир

Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев).

ТК РФ Статья 260.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Подавайте письменное заявление на отпуск, просите письменный отказ. В случае отказа пишите жалобу в ГИТ.

Спросить

Юрист

Бовтунов С. А. 4.7

20.04.2021, 20:48,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, перед декретом беременная может брать отпуск вне графика а так же отпуск авансом.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

20.04.2021, 20:59,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Неправильно Ваш начальник говорит. Вы вправе использовать ежегодный отпуск как до декрета, так и после, независимо от того, сколько времени Вы проработали в данной организации, и заболевания тут не при чем, ст.260 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник отказывает в отпуске перед декретом из-за недоработки - правомерно ли это?

Волгоград - онлайн услуги юристов