Работодатель требует от сотрудника выполнения обязанностей стропальщика, не смотря на наличие удостоверения и отсутствие данной должности в ТД - вопросы о сдаче экзаменов и обучении работ на высоте.

Работник согласно штатному расписанию работает трубопроводчиком линейным и в его трудовые функции включены стропальные работы. Экзамен по охране труда работник прошел, как трубопроводчик линейный, но работодатель требует сдачи по ОТ, по программе стропальщик, т.к. работодатель имеет " зуб" на работника, то работник естественно не сдал ОТ на стропальщика и лишен всех премий, отстранен от работы и лишен зарплаты, при повторной не сдаче по программе стропальщик, работник будет уволен, как нессответствующий занимаемой должности. У работника есть удостоверение стропальщика с 2013 г, но на момент сдачи экзамена по ОТ в марте 2021 оно должно не действовать, т.к.приказом 533 регулирующим деятельность Опасных производственных об'ектов, работающих с под'емными средствами, оно-удостоверение действует всего 12 мес. Но на данный момент приказ 533 стал недействующим и взамен него есть 469 с 2020 года, в котором не сказано о действии удостоверения стропальщика. Таким образом работодатель говорит, что теперь это удосооверение является бессрочным и принуждает работника к сдаче экзамена по ОТ на стропальщика. Трудинспекция и прокуратура на стороне работодателя. В данном случае ст.60.2 ТК РФ не работает, т.к. трудинспектором озвучена позиция, что работник в ТД обязан выполнять должностную инструкцию, в которой прописаны наряду с основной профессией и обязанности стропальщика. Но в ТД, не оговорено, что именно эта доджностная инструкция является неот'емлемой частью трудового договора. Вопрос: можно ли пройти сдачу экзаменов по ОТ на стропальщика в независимой комиссии, например в обучающем центре. Конечно это отложит проблему всего на год. Но выплывает еще одна проблема, в этой инструкции прописаны еще работы на высоте, теперь работника прессуют, что бы он обучался работам на высоте и сдавал такие же экзамены. Никакие письма не действуют на трудинспектора, он стоит на своем, что работник обязан выполнять свои обязанности по ОТ согласно постановлению 1/29 о порядке обучения работников по ОТ и эта его обязанность по ТК РФ.