Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие правила трудового договора для работников, оставшихся на работе после окончания срока?

23.04.2021, 16:29
• г. Кемерово

Работаю на вахте договор подписывал на три месяца, я их уже отработал и решил еще остаться. Отработал полора месяца не состовляя дополнительного договора. Сейчас хочу уволиться. Могут ли заставить отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)
Дополнительный договор
Договор подписывать
Могут ли заставить
Ответы на вопрос (1):

Если после истечения срока договора работник продолжает осуществлять свои трудовые обязанности без возражений со стороны работодателя, то договор считается продленным на неопределенный срок. Поэтому что бы уволиться нужно уведомлять работодателя за 14 дней. Ранее этого срока увольнение возможно только с согласия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги