Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или если я уволюсь у нее есть основания подать на меня в суд?

26.07.2012, 09:32
• г. Астрахань

У меня такая проблема: я проработала в продуктовом магазине год и за все мое время работы в нем не было недостач. Два месяца назад у нас сменился продавец и по истечении 2 месяцев мы сделали ревизию и вышла крупная недостача! Предприниматель разделил ее на нас двоих! И стала удерживать с меня з\п в счет погашения недостачи! Что мне делать платить за чужие косяки не хочу! Не справедливо! Самое интересное, что ревизию предприниматель считала не при нас а дома, ни каких подписей на ревизионных листах мы не делали (из-за этого я же могу отказаться от уплаты недостачи! Или если я уволюсь у нее есть основания подать на меня в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, для того чтобы взыскать с работника выявленную недостачу необходимо доказать причинно-следственную связь между действиями работника и наступившими последствиями. Если ваша очевидна, недостачу необходимо погасить, так как работодатель может в судебном порядке в течение 1 года со дня обнаружения такой недостачи взыскать причиненный ущерб.

Однако, если вашей вины нет в наступившей недостаче, акт инвентаризации вы не подписывали, при проведении ревизии не присутствовали, то ничего возмещать вы не должны, а работодатель в свою очередь не вправе удерживать эту недостачу из заработной платы. Поэтому будет правильно обратится либо в трудовую инспекцию, либо сразу в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги