Я работаю не официально, как могут доказать что я вообще работаю.
Я работаю не официально, как могут доказать что я вообще работаю.
Только в судебном порядке сможете доказать, подав иск об установлении факта трудовых отношений. Других вариантов нет. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВ соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
СпроситьДобрый день
Подтвердить трудовые отношения могут следующие документы - отчёты о работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов, всяческие поручения. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем.
Перед походом в суд документы лучше заверить у нотариуса.
СпроситьНеобходимо понимать, какую должность занимает. Можно собрать косвенные доказательства: договор о материальной ответственности, копии официальных писем, где Вы указаны исполнителем, скрин шот страницы сайта компании, где Ваши ФИО и должность указаны с контактным телефоном и должностью, роспись с журнале за получение рабочего инвентаря, подпись в документах по соблюдению техники безопасности, Ваши ФИО в списке тех, кто может сдавать офис под охрану и т. п. Далее с доказательствами к руководству на переговоры, в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
СпроситьСкорее всего вам придется обращаться в суд, а для этого нужны доказательства, что вы действительно работали. Любые сведения, переписка, СМС, разговоры, показания свидетелей и т.п.
СпроситьКак доказать что дети находились на иждивении отца, который не вписан как отец, и мы не зарегистрированы официально. Отец погиб. Детей двое, я в декрете. Отец официально не работал, но зарабатывал хорошо. Возможно как то это доказать? Что вообще надо сделать? Спасибо.
Я работаю не официально, мой работодатель не отдает зарплату, как я могу заполучить свои деньги? Я могу доказать что я там работал, свидетели есть, но не смогу доказать сколько денег он мне должен потому как письменного договора у нас нет.
Дело в том, что по законодательству даже если работодатель должным образом не оформил трудовой договор, то считается что это нарушение со стороны самого работодателя. Таким образом советую Вам не ждать и обратиться в Гос. инспекцию по труду с жалобой. Ну а за тем, если не поможет в суд (тем более у Вас есть свидетели). В моей практике, инспекция по труду, не раз штрафовала нерадивых работодателей за подобные нарушения.
Федеральная инспекция по труду и зан. в г. Омске, ул. Певцова 13, 7 эт.
СпроситьОксана! Момент допуска к работе считается заключением договора на неопределенный срок. Доказательствами могут являться показания свидетелей, записи в журналах, командировочные и т.д. и т.п.
СпроситьЗдравствуйте, Николай. Найти свидетелей, которые подтвердят, что Вы работали и, совсем хорошо было бы, если найдутся хоть какие-то бумаги по работе, на которых Вы ставили подписи.
Удачи!
СпроситьРаботаю в компании год, из которых только полгода официально.
Первые полгода пытался подать документы на официальное оформление, но управляющая постоянно теряла документы.
Могу я как-нибудь доказать, что стаж работы на данном месте год, а не полгода?