Неопределенность со статусом травмы после несчастного случая на работе

• г. Магадан

Упала и повредила колено при входе в здание, где непосредственно работаю.. В больничном стоит код 04..Работодатель составил акт в котором не точно указал время травмы... Вывод: это бытовая травма! А на работе у нас пересменка с 19-30 до 20-00, а упала я в 19-50...Так какая у меня травма?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Юлия! Как предусмотрено ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, при следовании к месту выполнения работы. Таким образом, у Вас можно усмотреть признаки несчастного случая на производстве, т.е. "производственной травмы".

Спросить

Добрый день. Если составлен акт Н 1, значит травма связана с производством. А что касается времени, то его можно поменять в Акте.

Спросить

Думаю, что стоит непосредственно у работодателя поинтересоваться (письменно), как он это воспринимает.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов

Олег
26.10.2013, 13:06

Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?
Читать ответы (1)
Валентина
16.03.2021, 18:13

Как изменить показания о производственной травме, если директор отказывается признать ее?

Я получила травму подскользнувшись при входе на работу, упала на колено и повредила чашечку. Директора принудили сказать, что травма не производственная, я побоялась увольнения и сказала врачу, что травма бытовая, но есть свидетели моего падения. Подскажите пожалуйста, могу ли я изменить показания, что травма производственная, а не бытовая?
Читать ответы (2)
Ольга Ивановна
10.12.2014, 17:46

Повреждение колена при возвращении с работы - влияние на больничный и страховые выплаты

Идя домой с работы упала, повредила колено. Пошла на больничный. Просят переписать объяснительную (для получения больничного), так как написала, что получила травму, идя с работы. Законно ли это? Как отразится на зп производственная травма или бытовая?
Читать ответы (1)
Людмила
12.03.2021, 11:26

Работодатель отказывается признать производственную травму - что делать?

Упала перед входом в здание, где работаю, идя утром на работу. Больничный предоставила через месяц. Работодатель отказывается признавать производственную травму, т.к. в больничном стоит код 02. Подскажите, пожалуйста, это правомерно, со стороны работодателя?
Читать ответы (6)
Алексей
26.08.2015, 16:00

Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя

Работник упал на территории раболодателя при выполнении работы, получил ушиб мягких тканей ноги в районе колена (синяк). Свидетели подтверждают факт падения и отказ работника от помощи (Всё нормально). Работодателя не уведомил, в здравпункт и травмопункт не обращался. Доработал день. На следующий день обратился в травмопункт, оформлен лист нетрудоспособности (код - 02 бытовая травма). Через год проведена операция на колене ноги, на которой был синяк (в дальнейшем возможна инвалидность) и работник обратился с просьбой о расследовании производственной травмы. Работодатель провел расследование (приказ о комиссии, опрос свидетелей, акт произвольной формы) - квалифицирован несчастный случай как травма в быту (формулировка обоснования - падение нельзя достоверно расценивать как факт получения травмы на производстве). Работник с выводами не согласился, требует оформления акта Н-1 по производственной травме. Подскажитепожалуйста: - может ли в данном случае быть оформлена производственная травма; - действия работника для оформления производственной травмы; - возможные действия работодателя для неоформления производственной травмы. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Александрова М.А.
04.05.2001, 12:52

Разъясните, пожалуйста, каков сейчас стал порядок оформления производственной травмы?

Разъясните, пожалуйста, каков сейчас стал порядок оформления производственной травмы? Какая травма сейчас считается производственной? Если я при переходе из одной части здания в другую упала с крыльца, повредила руку при этом - это производственная травма?
Читать ответы (1)
Надежда
14.12.2013, 21:15

Серьезная травма колена на территории учреждения - будет ли это производственной травмой?

Упала и получила серьезную травму колена на территории своего учреждения. В травмат. Пункте в больничном указали, что травма производственная. Никто же не виноват, что я упала... Будет ли считаться это производственной травмой?
Читать ответы (1)
Альберт
20.05.2018, 15:18

Определение травмы мениска колена при работе с посетителями - производственная или бытовая?

Добрый день! Скажите, если у меня случилась травма мениска колена на во время работы, но работа связана с консультацией посетителей и никого производства нет. Является ли травма производственной или это бытовая травма? Какая кодировка в больничном листе пологается?
Читать ответы (2)
Елена
29.09.2016, 16:46

Как поступить, если на работе отказываются подписывать акт о производственной травме и как это отразится на больничном листе?

На работе мне отказываются подписывать акт о производственной травме, а завтра мне закрывать больничный лист. Без этого акты мне в больничном листе не проставят код, что это БЛ в связи с производственной травмой. Если я докажу что все же это производственная травма, как мне поступить с больничным листом. Мне нужно будет его переоформлять? И нужно ли сейчас сдавать этот больничный лист где мне без акта поставят код "бытовая травма"?
Читать ответы (3)