Ирина Николаевна
15.02.2016, 16:22
Вопросы оплаты рабочего времени в детском саду во время карантина - ответственность руководителя и применение законодательства.
Читать ответы (1)
Группу детского сада закрывают на карантин на 7 дней, 4 дня из них рабочие, а 3 дня выходные и праздничные. Может ли заведущий отправить воспитателя на карантин без сохранения зароботанной платы на все эти 7 дней?
Людмила!
Может, но только по собственному желанию самого работника. Карантин объявлен для посещения детей, но не воспитателей. Для них рабочие дни сохраняются.
Спросить