Какие права у увольняемого работника по сокращению штатов в конкретном случае?

• г. Москва

Иностранец заключил трудовой договор (бессрочный) с росс.орг. (ООО). В трудовом договоре прописаны компенсации работнику - выплаты ему за аренду квартиры, учебу детей (суммы прописаны четко на несколько лет вперед) . Фирма специально нанимала и привезла работника в Питер, и соответственно предоставляла гарантии по жилью и учебе детей. В настоящее время работник стал им не нужен и они решили его уволить по сокращению его должности (штатов).

То есть он к 1 октября остается грубо говоря на улице (без зарплаты и денег на оплату жилья и учебы детей.

Что ему делать?, обязан ли работодатель к моменту прекращения труд. договора выплатить ему все суммы по аренде жилья и учебы ???

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов