Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник восстановлен в должности, но не может приступить к работе и не получил материальной компенсации - как её истребовать?

26.04.2021, 21:22
• г. Зеленоград

Работника восстановили в должности по решению суда. Однако приступить к исполнению обязанностей он не может в связи с тем, что имеется постановление о привлечении его в качестве обвиняемого. В основу обвинения был положен приказ об увольнении за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей который суд отменил. Но обвинение не снято постановление не отменено приговор не выносился. В результате восстановлен но не допущен и материальная компенсация не выплачивается не выплачена. Как её истребовать.

Читать ответы (1)
Постановление о привлечении в качестве обвиняемого
Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
Увольнение за однократное грубое нарушение
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, уточните, что это за "обвинение". Есть уголовное дело, в котором работник обвиняемый? Какая избрана мера пресечения?

Вообще решение суда о восстановлении на работе должны исполняться незамедлительно. Поэтому нужно прийти на работу, требовать допуска к работе. В случае отказа - письменный мотивированный отказ, который также можно обжаловать в суд.

Касательно выплаты денежной компенсации - получаете исполнительный лист и несете в банк, где у работодателя идут расчеты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги