ОАО Объединенная угольная компания и правительство области вступили в конфликт из-за ликвидации шахты в Завидаевске и массовых увольнений - правомерно ли решение областного комитета профсоюз

Здравствуйте

На сайте задачи для студентов не решаются. Если только по договоренности с определенным юристом.

Здесь ответы на вопросы, все остальное на платной основе в разделе личных сообщений.

ТК РФ Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.

Так что представление профсоюза угольной промышленности нельзя было оставлять без внимания и со стороны правительства все было сделано правильно, а то что организации нужны были дополнительно деньги, чтобы не допустить массового увольнения, ну извините, это уже их проблема.