Работодатель издал приказ о работе с 4 по 7 мая 2021 года. Я инвалид 3 группы, могу отказаться или нет?
Если приказ считаете незаконным - завтра иск в суд подайте и не ходите никуда Уволят за прогул - в суд... А там уж как получится!
Спросить
В соответствие со ст.113 ТК РФ "Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день".
И вообще привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника возможно только в чрезвычайных ситуациях.
Спросить
