Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель настаивает на смене зарплатной карты - какие законы он нарушает и что делать в этой ситуации?

29.04.2021, 17:17
• г. Саранск

Работодатель заставляет всех в приказном порядке сменить зарплатную карту на карту банка, выгодного ему. В случае отказа грозится санкциями в виде лишения премии, задержки зарплаты, загрузки дополнительной работой.

Какие законы он нарушает и как этому противостоять?

Могу ли я сделать зарплатной карту банка выгодного мне?

И если да, то как это сделать?

Читать ответы (3)
Зарплатные карты банков
Зарплатная карта
Карты банков
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Подавайте досудебную претензию работодателю, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.

Поскольку согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Спросить

Добрый вечер. Положениями ст. 136 Трудового кодекса установлено, что Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

(информация Роструда от 25 марта 2019 г.).

За отказ выплачивать вам заработную плату на карту вашей кредитной организации ему грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Также вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Только работник выбирает карту, работодатель несёт бред, обратитесь в ГИТ, желательно имея угрозы от него.

- см. ст. 136 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России