Алексей
31.01.2017, 17:17
Вопросы отработки графика и процедуры увольнения при изменении рабочего времени
Читать ответы (1)
Устроился на работу, при трудоустройстве сказали, что график будет 5/2 по восемь часов Теперь начальник вывесили новый график 8/2 по 11 часов. Без оплаты переработокЗаконно ли это?
График установлен незаконно. Вас также обязаны были уведомить за 2 мес. Переработки работодатель обязан платить, обратитесь с жалобой в ГИТ.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором