Новый график работы без оплаты переработок - нарушение трудового законодательства?

• г. Томск

Устроился на работу, при трудоустройстве сказали, что график будет 5/2 по восемь часов Теперь начальник вывесили новый график 8/2 по 11 часов. Без оплаты переработокЗаконно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

График установлен незаконно. Вас также обязаны были уведомить за 2 мес. Переработки работодатель обязан платить, обратитесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Томск - онлайн услуги юристов