Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права ли она, что я могу предпринять чтобы получить свои деньги?

21.09.2004, 14:49
• г. Москва

При увольнении с работы мне не выплатили выходное пособие (компенсацию за неиспользованный отпуск, б/л, и фактически отработанные дни). Главный бухгалтер мотивировала это тем, что некоторые подотчетные лица не отчитались за все деньги которые получили в кассе (я работала на участке касса, подотчетные лица), и закрывать их задолженность она будет моим выходным пособием. Права ли она, что я могу предпринять чтобы получить свои деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, неправа. Подотчетные лица должны сами отвечать за полученные денежные средства. "Закрывать" их задолженность, денежными средствами, причитающимися Вам при увольнении, незаконно. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами ( ст. 137 ТК РФ). Указанный Вами случай не указан ни в Кодексе ни в иных законах, в качестве основания для удержаний.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При нарушении указанных сроков и порядка работодатель несет ответственность. Вы вправе обратиться в суд за взысканием причитающихся Вам выплат в полной сумме, а также возмещением морального вреда.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги