Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сторожи детского сада лишаются заработанных часов из-за переработки - законно ли это?

03.05.2021, 13:06
• г. Волгоград

Я работаю сторожем в детском саду. Нас двое сторожей. Работаем через сутки, заведующая сказала что есть у нас переработка и за это могут ее могут оштрафовать и убрала у нас часы. Я раньше (два месяца назад в феврале 2021 года ходила на смену с 18:00 до 7 утра а сейчас с апреля 2021 г на смену иду в 21.00 до 7 утра, а в выходные дни а субботу или в воскресенье (как выпадет смена, прихожу к 10.00 и до 7 утра. Зарплата стала меньше. Законно ли поступает заведующая?

Читать ответы (3)
Работать в детском саду Сторожа детских садов
Ответы на вопрос (3):

Незаконно, если это не соответствует трудовому договору.

Спросить

Действия работодателя незаконны, на Вас тупо экономят. За переработку никто не штрафуют. Об изменении условий труда обязаны были уведомить за 2 мес., обращайтесь срочно в ГИТ и в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте.

Переработку должны оплачивать в повышенном размере. Если нет, то именно за это могут наказать работодателя.

Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, в том числе, по заработной плате и графику работы. И если эти условия он планирует изменить, то необходимо с работником заключать доп. соглашение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
05.02.2021, 19:41

Странности в работе сторожа в детском саду - за 120 часов работы при 24-часовых сменах в выходные, нарушение трудового кодекса?

Моя тётя работает сторожем в детском саду. График 2/2 (в месяц 15 смен) , на смену заступает с 18:00 до 7:00. В выходные дни (суббота, воскресенье) работает сутки (24 часа). По итогу директор платит зарплату за 120 часов работы. Хотя тетя работает намного больше. Как это понимать? Может ли вообще сторож работать 24 часа в выходной? Нарушает ли директор трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Гребенщикова Татьяна Васильевна
05.08.2015, 15:52

Удобство работы сторожем и вопрос правомерности разделения смены в воскресенье

Я работаю сторожем - ночь через две - смена с субботы на воскресенье-сутки.-очень удобно, теперь нам разделили смену и в воскресенье мы работаем 12 часов... получается - что мы втроем меняемся в воскресенье и большого выходного у нас нет... правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
15.01.2020, 06:51

Строгий график работы сторожа в ДС, несоблюдение законов и низкая зарплата.

Работаю сторожем в ДС нас-два сторожа, работас 17 до 7, в выходные-по 24 часа... сейчас сделали-две смены подряд, потом-две смены дугой сторож... это законно?... а то выходит раз в месяц смена=48 часов!... З/П - МРОТ!
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
13.04.2016, 20:43

Оплата смены в выходные дни для сторожа в детском саду - двойной размер или обычная ставка?

Работаю сторожем в д/с,график работы посменный ночь через ночь, и смены мои выпадают на выходные дни, должна ли производится оплата в двойном размере когда смена попадает на субботу или воскресенье, или просто смена.
Читать ответы (2)
Дмитрий
06.09.2020, 20:36

Странный график работы сторожей в детском саду и вопрос правомочности замещения недостающего сотрудника

Работаю сторожем в детском саду. График в рабочие дни с 18:30 до 6:30, в выходные с 8:00 до 8:00 (сутки), работаем смена через две, три сторожа. Сейчас одного сторожа нет, имеет ли право заведующая заставить работать за недостающего человека?
Читать ответы (1)
Леля Петровна
31.08.2019, 06:25

Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников

У нас в детском саду три сторожа. Два сторожа выходят в ночные смены, т.е по 15 ночных смен (по 180 часов каждый). Третий сторож работает днём в субботу и в воскресенье, т.е. 8-смен в месяц (96 часов), так же он работает все праздничные дни. В договоре у третьего сторожа указано, что его смена начинается в 7.00 и что он так же может работать и в ночную смену, до скольки длиться смена не указано. Не указано так же, что он дневной сторож или сторож выходного дня. Данный сотрудник устроен на постоянной основе. Получается, что один сторож не дорабатывает норму часов по трудовому законодательству, другие перерабатывают. Так называемый сторож выходного дня просил руководителя, чтобы в выходные дни одну смену, работать сутки и тогда у всех сторожей будет одинаковое колличество часов. Но разговор бесполезен.
Читать ответы (2)
Андрей
28.01.2022, 17:59

Режим работы сторожа в детском саду - ночные и суточные смены, изменение графика работы - что делать?

Работаю сторожем в детском саду, ночь-отсыпной выходной (с 19.00 до 7.00 утра). В выходные заступаю на сутки (с 8.00 до 8.00). Также в садике имеется ЧОП который сидит днём (с 7.00 до 19.00) и следит за безопасностью. С недавнего времени сторожей обязали выходить на смену, в будни, к 18.00 и до 7.00 утра. Обосновывая тем, что ЧОП-теперь работает до 18.00, а не до 19.00, как раньше. Законно ли это, что нам добавили ещё час? И могу ли я отказаться от этого часа? Спасибо.
Читать ответы (4)
Виктория
11.09.2011, 13:55

Оплата подработки сторожу во время отпуска - 30% - это правомерно?

Я работаю сторожем в медицинском учереждении сутки через трое. Во время отпуска (44 дня) одного из сторожей мы работаем сутки через двое. Подскажите как должна оплачиваться подработка? Нам оплачивают 30%.это правомерно? Ведь у нас идет переработка по часам. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
29.06.2022, 12:52

Строгий или нечестный руководитель - история сторожа из детского сада

Я работаю сторожем в детском саду. Уснул на смене в 4 часа утра на один час. Заведующая садом требует от меня заявление на увольнение по собственному желанию. Как мне быть?
Читать ответы (1)