Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатой заработной платы в неофициально трудоустроенном кафе - к чему обратиться и как решить ситуацию?

27.07.2012, 15:38
• г. Липецк

Я устроилась на работу в кафе, соответственно не о каком договоре или официальном трудоустройстве и речи идти не могло, на протяжении месяца приходили бывшие рабочие, просили з.п,но им говорили нет денег, когда будут позвоним, но им так и не позвонили (они тоже устроены не официально))... я отработала 2 месяца выписывала овансы, не значительные суммы на проживание, потому, что мне говорили денег нет полностью з.п не можем дать... я уже поняла что не заберу ее,и все коллеги думают так же...что нам делать и как вообще возможно ее забрать.. как это правильно сделать нам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Обратитесь с соответствующим заявлением в государственную инспекцию по труду или прокуратуру. Я думаю, что они помогут понять работодателю, что он не прав. Если ничего не получится, то обращайтесь в суд, для вас как работника это будет бесплатно, а в иске можете указать ко взысканию не только з.пл, но и судебные расходы (представитель), моральный вред и проценты за задуржку выплаты з.пл. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
11.11.2014, 17:57

Нет официального оформления трудоустройства после 1,5 месяцев работы в магазине - что делать?

Устроилась на работу в магазин, сказали что официально оформлять будут, взяли все копии документов и трудовую, при этом официальное трудоустройство будет только после 3 месяцев стажировки, экзамена и они скажут подхожу я им или нет... договор пока тоже еще не дали... отработала тут уже 1,5 месяца а документы у них уже неделю.. что вообще делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Валерия
17.05.2022, 17:22

Как зафиксировать алименты при смене работы бывшего гражданского мужа?

Мой бывший гражданский муж платит мне алименты, работает официально. В скором времени, он хочет уйти на другую работу, так как платить стали очень мало и соответственно значитеьно уменьшилась сумма алиментов, но там не официальное трудоустройство. Он не отказывается платить. И не просит, чтобы я забрала заявление. Но как сделать, чтобы деньги так же приходили и все официально фиксировалось у приставов. Речь идёт не о 25%, а уже о фиксированной сумме, которую он готов платить. Подскажите пожалуйста, как грамотно сделать это и что для этого нужно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
18.04.2016, 18:06

Задержка выплаты зарплаты при неофициальном трудоустройстве - что делать и какие правила?

Здравтсвуйте! Такая ситуация: уволился с работы, зарплату не выдают уже 2 месяца, должны за январь, все говорят потом, или нет денег, или мы тебе позвоним или приходи завтра, что делать? При не официальном трудоуйстройстве в течении какого времени обязаны выдать зарплату, трудового договора нету! Просто 4 месяца работал не официально.
Читать ответы (3)
Кристина Азатовна
28.09.2014, 22:35

Официально не оформленная работа - могут ли отказать в выплате за отработанное время?

Устроилась на работу, сказали что первые две недели будут обучающие, а после уже официальное трудоустройство. Отработала три недели, официально еще не оформили, но я поняла, что работа не для меня и решила уйти. Могут ли они отказать мне в выплате денежных средств, за отработанное время? И на каких основаниях?
Читать ответы (2)
Кристина
29.09.2018, 14:37

Трудоустроена официально, но находится на испытательном сроке - возможно ли такое?

Устроилась на работу, потребовали сразу все документы и даже свидетельство о браке, сказали что сразу будет официальное трудоустройство, когда подписывала договор, в нем указано что есть испытательный срок 3 месяца, может ли человек быть устроен официально и в то же время на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Дарья
24.05.2018, 11:29

Работодатель отказался официально трудоустроить спустя несколько дней после стажировки - что делать в этой ситуации?

Добрый день! Я искала работу на должности администратора, и вот преступила к работе. Заранее работодатель предупредил, что будет неоплачиваемая стажировка 4 дня, а затем официальное трудоустройство. Я прошла стажировку, отработала пару дней и ушла на выходные. Работодатель позвонил мне и сказал, что не будет меня официально трудоустраивать 1,5 месяца сославшись на какой-то аврал, при этом отказывает даже выдать срочный трудовой договор. Что мне делать в этой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
01.02.2021, 12:56

Работодатель не оформил трудовую книжку и отказался официально устроить - пропущен срок подачи иска?

11.09.2020 устроился в фирму, но трудовую книжку забирать не стали и трудовой договор не оформили. Говорили что нужно сначала "испытательный срок три месяца" отработать а потом оформят. В начале декабря я пытался снова поднять эту тему когда меня официально устроят (мне нужна была эта работа но официально), но Начальник участка сказал мне что не может идти речи об этом пока, возможно после новогодних праздников. После этого разговора я отработал несколько дней и сказал что больше работать не буду, всех денег за работу и сверхурочную работу мне так и не заплатили. Сейчас уже февраль, получается я пропустил срок подачи иска по признанию трудовых отношений? Работодатель в суде будет доказывать что я с первого дня знал о нарушении своих прав и значит срок исковой давности три месяца прошел, так ли это? Смогу ли я взыскать деньги?
Читать ответы (2)
Коняхина Татьяна Валентиновна
11.03.2013, 12:13

Как разрешить ситуацию с приставами и моим бывшим мужем, связанную с долгом и машиной?

Моему сыну мае исполняетс 18 лет. В феврале месяце позвонил бывший муж и просил написаь расписку о получении мной денег в сумме 130000 тысяч так как пристава забрали у него ПТСна машину. Я ему отказала но он говорил что я тебе потихоньку выплачу потом. Прошло два дня позвонил суд. пристав попросил договоритьна добровольных началах я объяснила что длится уже это начало семнадать лет. На мой вопрос какие действия в дальнейшем он отвечает ну машину оценят а потом удет видно да и вообще получите вы с нее копейки. Я поняла что все заодно прошло уже два месяца муж катается на машине не очем не думает. Могу я узнать что мне делать дальше? Можно написать жалобу на приставов и как все сформулировать. Может есть копия заявления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владислава
10.12.2021, 20:11

Как правильно уволиться с работы, если проработала меньше месяца и не официально устроена

Прошу помочь! Устроилась на работу продавцом, мне сказали что 3 месяца я буду на испытательном сроке, т.е. продавец-стажер. Подписала договор во время ревизии, мне даже некогда было его прочитать (все торопились закончить ревизию быстрее). Копию договора на руки не дали. Ну и соответственно устроена я не официально, в трудовой книжки никаких записей об этой работе нет. Отработала чуть меньше месяца. За ноябрь есть расчет, но ещё не выплатили. И пару смен отработала в начале декабря. Сейчас хочу уйти с этой работы, т.к. нашла вариант лучше и интереснее. Написала директору магазина о том что хочу уволиться, в ответ она мне написала, что двухнедельная отработка обязательна для всех! Но ведь я устроена не официально и если я правильно поняла, то они нарушили трудовой кодекс, т.к. не выдали мне копию трудового договора. Должна ли я вообще отрабатывать в такой ситуации? И можно ли не отрабатывать? Мой номер 89028690926, если что-то не понятно.
Читать ответы (2)