Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста если руководитель на работе на подчиненного говорит матом, что делать.

27.07.2012, 16:36
• г. Калининск

Скажите пожалуйста если руководитель на работе на подчиненного говорит матом, что делать.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила Сергеевна
15.07.2014, 18:17

Как обратиться и какая ответственность предусмотрена, если на работе высший по званию оскорбляет подчиненного без причины?

Скажите пожалуйста, куда можно обратиться, если на работе высший по званию (подполковник), матом оскорбляет своего подчиненного без причины и какую ответственность может понести? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
27.09.2019, 11:03

Руководитель умалчивает о жалобах на подчиненного - следует ли их озвучить?

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Руководитель утверждает, что на подчиненного поступили жалобы в письменном виде. От кого эти жалобы руководитель скрывает, но каждую неделю напоминает о них и предлагает уволиться иначе все плохо закончится (слова руководителя). Должен ли руководитель был ознакомить подчиненного с этими жалобами?
Читать ответы (1)
Иванов Сергей
03.01.2009, 18:38

И можно ли за эти действия просить руководителя объявить выговор заместителю?

Скажите, можно ли считать превышением должностных полномочий следующие действия заместителя директора: он потребовал от подчиненного в писменной форме дать объяснительную за опоздание на работу? Ведь только руководитель вправе делать это. И можно ли за эти действия просить руководителя объявить выговор заместителю?
Читать ответы (1)
Олег
30.04.2016, 00:44

Случай домогательства в известном профилактории - как поступить, если главный врач оскорбил подчиненного матерным языком?

Если главный врач известного профилактория обозвал матом своего подчиненного. Были свидетели, но не факт, что они подтвердят. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
20.07.2015, 22:59

Правомерность требования руководителя о написании объяснения при жалобе клиента в устной форме по телефону

Имеет ли право руководитель организации требовать от подчиненного написать объяснение, если поступила жалоба от клиента в устной форме по телефону (самому руководителю)?
Читать ответы (6)
Наталья
09.06.2013, 18:56

Как поступить, если работодатель не отпускает с работы при плохом самочувствии - права подчиненного и действия для защиты

Скажите пожалуйста, что делать если работодатель не отпускает своего подчиненного с работы когда ему стало плохо (давление 180/90)? Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)