Проходим ежегодный профосмотр. Учителя. Не ставят допуск, отправляют ещё и на диспансеризацию. Правомерно ли это?
Проходим ежегодный профосмотр. Учителя. Не ставят допуск, отправляют ещё и на диспансеризацию. Правомерно ли это?
Отказ в допуске должен быть обоснован, если нет никаких оснований для недопуска, это нарушение Ваших прав и следует обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьДиспансеризацию Вы должны проходить раз в год. Если в этом году не проходили, значит нужно пройти, а если проходили, предоставьте подтверждающие документы.
СпроситьОб организации ежегодного профосмотра в учреждении издается приказ. С ним вас знакомят и вы его обязаны исполнить. Если Вы не выполнили приказ о прохождении ежегодного профосмотра, то это основание для отстранения Вас от работы. Других оснований нет.
СпроситьИнтересует правомерность отказа, если не пройдена диспансеризация. А по профосмотру все пройдено.
СпроситьПравомерность и законность отказа юрист может оценить на личной платной консультации, когда ознакомиться с письменным отказом лично.
СпроситьДавайте подготовим адвокатский запрос? Хотите? Как Вы просматриваете перспективу развития ситуации? Если они не будут правы, то что, в Суд?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Право на отказ от диспансеризации при оформлении санаторно-курортной карты и его основание
Требуют больничный эпикриз после профосмотра - правомерно ли это?
Правомерно ли отказать в открытии больничного листа при направлении на дневной стационар во время отпуска и ежегодного
Обязательна ли диспансеризация для всех граждан? Какие законы регламентируют прохождение медосмотра?
Почему диспансеризация стала навязчивой, хотя медосмотр оплачивает работодатель?
Можно ли отказаться от диспансеризации, если работаешь на РЖД и проходишь профосмотр раз в три года?
