Как поступить, когда банк спрашивает о доходе вашего подчиненного - советы и рекомендации

Никто не вправе по телефону разглашать информацию о доходах сотрудников.

Данную информацию возможно указать в официальной справке формы 2 НДФЛ или в официальной справке работодателя.

Мало ли кто будет звонить и спрашивать...

Информация о доходах распространению третьим лицам не подлежит. Директора лучше заранее предупредить о звонке.

Здесь смотрите, директора по телефону не обязан вообще разговаривать с банком, это проблема самого кредитора, Вам следует не разглашать персональные и личные данные, также это считается коммерческой тайной.

СБ банка может связаться с Вашим работодателем, но не факт, все зависит от суммы кредита, обычно по небольшим кредитам офомление проходит довольно формально. В анкете не обязаны указывать номер директора, а только контакты работодателя, общий номер организации. Директора можете предупредить, если там на самом деле работаете, а так кредитор должен потребовать справку 2-ндфл для подтверждения Вашего дохода, как то так.

Без согласия сотрудника нельзя сообщать банку (по телефонному звонку или письменному запросу) данную информацию, поскольку сведения о доходах (зарплате) – это персональные данные сотрудника. Об этом сказано в письме Роскомнадзора от 07.02.2014 № 08 КМ-3681.

Лучше представить официально справку 6 НДФЛ с места работы. И учитывайте, что лучше не сообщать ложных данных относительно места работы, размера оплаты, иначе в Ваших действиях могут усмотреть состав ст. 159.1 УК РФ.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.