Как получить оплату за работу в магазине, если не хочешь продолжать работать?

• г. Саранск

Пришла на работу в магазин к ип с условием пока не оформляться так сказать посмотреть что да как. 5 дней проработала не моё, говорю работать больше не буду. Заставляют отрабатывать 2 недели. Как могу получить расчёт?

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Добрый день!

Подавайте досудебную претензию работодателю, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.

Спросить

Заставить отрабатывать вас не могут так как с вами не заключался трудовой договор. Получить расчет без суда вам так же не удастся так как вы не оформлены официально. Вам нужно подать исковое заявление на взыскания расчета через суд если у вас будут свидетели что вы действительно там работали либо еще какие то доказательства. Тогда суд данного ИП обяжет выплатить вам денежные средства с которых вы должны будите заплатить налог на доход. А ИП могут еще назначить штраф для привлечении к работе без оформления. Обращение в прокуратуру или в трудовую инспекцию бессмысленно в данном случае так как данные органы занимаются проверками по обращениям а обязать заплатить деньги они не могут. Также трудовая инспекция вам посоветует обращение в суд. если обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру они просто проведут проверку данного ИП не найдут нарушений и все выдадут вам ответ о том что проверка проведена и все.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не обязаны ничего отрабатывать, если не платят, то без договора никуда обратиться не сможете. От Вас просто откажутся, не знаем и все.

Спросить

Ст. 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Таким образом отрабатывать стажёр всё-таки должен, но не 2 недели, а 3 дня.

Спросить

Фото накладных с моей подписью будет считаться доказательством?

Спросить

Да, это одно из доказательств.

Спросить

Да данный факт может являться доказательством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ещё ип говорит что договор есть и она его подписывала, но я его в глаза не видела и соответственно не подписывала. Могут ли повесить какую либо недостача? Акта приёма передачи не было. Работали с напарницей 3 через 3. Отработали по 2 смены. Магазин новый только открылся.

Спросить

Нет не могут так как ни какой договор регулирующие трудовые отношения и взятие на себя ответственности вы не подписывали. Опять же если не найдутся свидетели либо доказательства того или иного факта.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Трудовой договор должен быть заключен в двух экземплярах, один из которых хранится у работодателя (то есть у ИП), а второй-у работника (то есть у вас). Таким образом, в случае каких-либо судебных и/или иных разбирательств, вы можете ссылаться на то, что один из экземпляров данного договор передан вам не был.

Так же нужно отметить, что в трудовом договоре должны обязательно быть указаны ваши паспортные данные, а также ваша подпись. Если вы не предоставляли данному ИП ваши паспортные данные, то, следовательно, он не мог указать их в "Трудовом договоре".

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов