Что будет, если отказаться сдавать тест на наркотики на работе?

Действия службы безопасности являются незаконными, СБ не может насильно заставить сдать анализы на наркотики. Обязательное, но добровольное освидетельствование предусмотрено при прохождении регулярных профилактических медицинских осмотров работников, перечисленных в официальных перечнях профессий, должностей и видов работ, в порядке, установленным трудовым законодательством;

Т.е. если Ваша профессия не относится к перечню профессии для которых обязательно добровольное освидетельствование, а также отсутствуют признаки наркотического опьянения, Вас не вправе отправлять на освидетельствование.

При этом, если Вы употребили, к примеру в нерабочее время, а на работе отсутствует у Вас какое-либо опьянение, а сейчас Вас проверили и результат положительный, но Ваша должность не относится к перечню должностей для, которых обязательное прохождение добровольного освидетельствования, это не является основанием для увольнения. При этом ст.76 ТК РФ указывает на основание для отстранение от работы - наличие опьянения. Наличие в анализе наркотического средства лишь будет являться основанием для привлечения к административной ответственности по 6.9 КоАП. Вы вправе обратиться в прокуратуру указав на незаконные действия сотрудников СБ, при этом Вы можете повторно пройти освидетельствование без присутствия сотрудников СБ, а в случае разбирательств это заключение также будет иметь силу.

1. Трудовое законодательство не предусматривает никаких негативных последствий для работника за его отказ от теста на наркотики.

2. Трудовое законодательство не предусматривает никаких негативных последствий для работника за его отказ от предоставления справки от нарколога.

Удачи.

СБ не может требовать подобного, как и просить предоставление справки. СБ это структурное подразделение, которое действует с согласия директора организации. Вы не обязаны ничего приносить, пригрозите обращением в прокуратуру.