Mладший воспитатель лишен зарплаты за совместительство - как защитить свои права и привлечь руководителя к ответственности?

08.05.2021, 18:21

• г. Петрозаводск

Я работаю в МДОУ младшим воспитателем на основную ставку с 8.00 до 15.40 и 15% совмещения с 15.40 до 16.50. Совмещение вместо совместительства по дополнительному договору нам стали ставить с 1 октября 2020 года после общего собрания по инициативе руководителя, которая сообщила, что якобы нам нужен подменный человек из-за частых больничных и что мы в деньгах потеряем только часть совместительства. По итогу у нас с 01.10.20 снята вся зарплата по совместительству это около 3.000 тыс руб, и есть только совмещение в размере около 900 руб! и подменного человека естественно НЕТ, которого как потом выяснилось изначально и не предполагалось! А табель нам заполняется 7,2 часа смена, а работаем почти по 9 часов! И это только одно из множества других "афер"!скажите, пожалуйста, можно ли за это привлечь по статье "введение в заблуждение путем дачи заведомо ложной информации" или по какой, каким другим? И как в этой ситуации можно привлечь руководителя к административной ответственности?

Читать ответы (2)

Статья введение в заблуждение
Заведомо ложная информация
Введение в заблуждение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Коковина С. Ю. 4.2

08.05.2021, 19:53,

г. Нижний Новгород

Нужно написать заявление в Трудовую инспекцию, чтобы разобрались с проблемой. Подробно изложить всё. Они обяжут привести всё в соответствии с законодательством и оштрафуют.

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

08.05.2021, 19:55,

г. Саратов

Здравствуйте Любовь!

Вам следует написать заявление в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия, так как работодатель нарушает нормы рабочего времени работников.

Они проведут проверку и при наличии выявленных нарушений вынесут постановление об административном наказании виновных лиц.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Mладший воспитатель лишен зарплаты за совместительство - как защитить свои права и привлечь руководителя к ответственности?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов