Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Шантажирование неофициально устроенных работников - что делать?

08.05.2021, 16:23
• г. Санкт-Петербург

Я не устроена официально, и договора нет, могу ли я пожаловаться на компанию? ТК многие здесь так работают, и при уходе людей шантажируют тем, что если не отработать 10-14 дней, то денег не увидишь совсем.

Читать ответы (3)
Пожаловаться на компанию Официальный договор
Ответы на вопрос (3):

Да, даже если вообще в компании не работаете сможете пожаловаться.

Вопрос лишь в том, как вы деньги получали, только наличными? Это для понимания того, как вам доказать, кроме свидетелей, что вы там работали.

Спросить

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

Спросить

Без договора никуда пожаловаться не мю можете Нет никаких отработок, заявление об увольнении подаётся за 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
18.02.2016, 16:13

Возможно ли не отрабатывать 10 дней при уходе с работы по договору возмездного оказания услуг?

Я была устроена на работе по договору возмездного оказания услуг. В договоре прописано что при уходе я должна отработать 10 дней. Возможно ли их не отрабатывать?
Читать ответы (2)
Андрей Посметьев
25.12.2018, 05:43

Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство и невыплату зарплаты - ситуация и решение проблемы в Красноярске

Работаю не официально, теперь назрел такой вопрос. Так как мне не хотят платить денег наводит на мысли что платить вообще не собираются. Как наказать таких людей? Я приехал сдалека, работаю в Красноярске, денег нет, кушать мне естественно не на что. Та женщина которая меня нанимала платить деньги скорее всего не хочет так как кормит завтраками уже 5 дней. Пугают тем что я тут не устроен официально и денег не отдадут, вслучае того что я начну ругаться и звать полицию. Пишу сюда от безысходности, я хочу уехать домой! Говорить где работаю пока не буду так как переживаю что не заплатят. Как наказать таких людей? Просьба написать...
Читать ответы (2)
Татьяна
10.01.2011, 16:35

Условия оплаты декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком при замещении и трудоустройстве через аутсорсинговую компанию

У меня трудовой договор с конечной датой (я замещаю девушку, которая в декрете, абсолютно те же условия, что были у нее), если я уйду в декрет, мне будут оплачивать декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Также, если я поменяю работу, но буду устроена через компанию по подбору персонала (официально оформлена там), но точно на тех же условиях, что и остальные сотрудники компании, где буду работать, мне будут оплачивать декретный отпуск и по уходу за ребенком? Оплачивают ли отпуск по уходу за ребенком при трудоустройстве через аутсорсинговую компанию?
Читать ответы (1)
Евгений
02.03.2020, 11:17

Можно ли сократить срок уведомления об отказе от агентского договора для ИП?

Я ИП работаю по агентскому договору в нем указано что при расторжении договора нужно оповестить за 30 календарных дней я не могу отработать 30 дней можно ли отработать 15 дней а остальные закрыть справкой.
Читать ответы (1)
Анжела
10.07.2019, 16:30

Работала не официально, уволили одним днём, могу ли анонимно что-то сделать? Знаю что многие работники не устроены.

Работала не официально, уволили одним днём, могу ли анонимно что-то сделать? Знаю что многие работники не устроены.
Читать ответы (3)
Анастасия
18.11.2013, 21:33

Работа в магазине продавцом-консультантом - нужно ли отрабатывать две недели после заявления об уходе?

Я работаю в магазине продавцом - консультантом. Меньше месяца-я еще стажер, но устроена уже официально. Я поняла, что эта работа мне не подходит. Я хочу уволиться. Так вот, мне нужно отработать две недели после написания заявления об уходе или нет?
Читать ответы (1)
Адам
15.05.2016, 10:38

Неофициальное трудоустройство в судоходной компании - как пожаловаться на работодателя анонимно?

Хочу пожаловаться ананимно на работодателя в том что он не хочет официально трудоутраивать рабочих он держит судоходную компанию из 9 кораблей и более 30 людей работают неофициально как пожаловаться на него анонимно.
Читать ответы (3)
Дарья Александровна
29.03.2015, 16:56

Вопрос о получении зарплаты без отработки при увольнении без официального оформления

Хочу уволиться с работы, где не устроена официально. Мне сказали что нужно отработать 14 дней. Если не отработаю, то не получу зарплату. Могу ли я получить свою зарплату без отработки?
Читать ответы (1)