Несправедливое повышение тарифов на заводе - что делать, если вы получаете меньше, чем заслуживаете?

Задаю вопрос от лица мужа. Работает на заводе, 2/2 литейщиком пластмасс, работа очень тяжёлая, целый день либо ночь на ногах! Так вот, отработал он там уже 8 полных лет. У них есть система повышения, тарифная сетка от 6 до 1 у супруга 6 тарифная сетка, соответственно он получает меньше у кого 1. Месяц назад им повышали сетку, и мужу не повысили, вообще не понятно как они повышали. Дали тарифы людям залётным, алкоголикам, которые выпивали на работе и были выгнаны за это, но потом опят были взяты, так же повысили всем, кто отработал по 2-3 года. Супруг был удивлён, ведь теперь люди пришедшие с улицы и только начали работать, будут получать больше его. Он подошёл к нач производства и спросил, почему так? Он сказал быть не может такого, повышали тем, у кого был тариф 6, так у меня и был 6, но при этом я 8 лет отработал, почему так? Ведь я даже на работу не опаздывал ни разу, а меня обвели вокруг пальца? На что нач сказал разберёмся. Спустя 2 недели супруг опять подошёл к начальнику. Тот сказал, что денег сейчас нет. Но ведь неделю назад, у нас уволили литейщика, и по идеи должны его тариф кому-то отдать? Он сказал нечего не знает, работай дальше!

У меня вопрос. Скажите, вот муж работает на ровне со всеми и труд одинаковый, но почему кто-то получает 35-40, а муж 27 тыс.? Почему одинаковый труд, так несправедливо делится? Там даже есть люди, которые 4 года отработали и у них 1 тарифы, как такое вообще возможно? Отдать почти 10 лет заводу, испортить здоровье, получать меньше всех, и при этом говорят не нравится уходи тебя никто не звал! Требуют делать нормы, и не дай Бог на 10 шт. меньше сделаешь ещё и лишают премий и выговоры делают. Подскажите, что можно с этим делать? Или только новую работу искать?