Отслеживание переодической проверки - кто должен заботиться об охранников в юридическом лице с особыми уставными задачами?
Вопрос такой. Работаю юридическим лицом с особыми уставными задачами (Ведомственная охрана)
Должны ли мы сами охранники отслеживать тот факт когда нам проходить переодическую проверку? Или это должны делать выше стоящие начальники и отправлять нас?
Нас всех охранников лишили премии, за то что мы не прошли её вовремя, но мы то и незнали когда её надо было проходить так как наши начальники молчали, кто должен этим заниматься, охранник? Или начальство?
Здравствуйте, если речь идет о мед. освидетельствовании, то в соответствии с пунктом 4 Порядка проведения медицинского освидетельствования... утв. Приказом Минздрава России от 26.11.2020 N 1252 н
"организация проведения медицинского освидетельствования осуществляется работодателем", это означает, о и оплата производится им же.
Соответственно действия работодателя не правомерны.
Спросить
Нет речь не о медицинском осведетольствание, а о переодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств.
Спросить
У вас должен быть локальный нормативный акт, который устанавливает порядок и сроки прохождения периодической проверки. С этим актом вас должны были ознакомить под расписку. Если не ознакомили, то применение к вам каких либо мер дисциплинарного характера или депремирование являются незаконными.
Спросить
Работаем охранник с особыми уставными задачами. В этом году мы сдавали переодическую проверку на пригодность несения службы с оружием, за месяц до истечения срока ЛРР. Не сдали. Через 2 недели пересдали успешно. В результате до окончания срока действия лицензии оставалось 2-3 недели. Работодатель лишил нас на 100%премии с мотивацией: за несвоевременную сдачу переодической проверки. Насколько это законно?
Поскольку и медосмотр, и периодическая проверка обязательны для работы охранником в силу закона, то оплачивать их должен работодатель.
В соответствии со ст. 213 ТК РФ в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские обследования сотрудников.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (см. ст. 196 ТК РФ).
Плановые периодические проверки проводятся в отношении работников, ранее прошедших первичную периодическую проверку для частных охранников 4,5 и 6 разряда, и других категорий работников один раз в год в течении месяца, предшествующему дню и месяцу даты прохождения последней периодической проверки.
Спросить
Марат, доброго дня Вам.
Конечно должен работодатель.
В соответствии со ст. 213 ТК РФ в случаях, предусмотренных законодательством,
работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские обследования сотрудников.
Либо платите Вы, но работодатель компенсирует Ваши затраты
С уважением.
СпроситьДобрый день есть такое понятие как ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА С ОСОБЫМИ УСТАВНЫМИ ЗАДАЧАМИ. ни где не могу найти кто относится к этим юр.лицам, у нас частная охранная организация но в законе не слова об особых уставных задачах. Являются ли все ЧОПы юридическими лицами с особыми уставными задачами?
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
правонарушениях
ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"
Гражданский кодекс РФ (Часть 1)
Гражданский кодекс РФ (Часть 2)
Гражданский кодекс РФ (Часть 3)
Гражданский кодекс РФ (Часть 4)Что такое "юридические лица с особыми уставными задачами"
Предприятия и организации, на которые законодательством Российской Федерации возложены функции, связанные с использованием и применением служебного оружия, являются юридическими лицами с особыми уставными задачами (ст.4 Закона "Об оружии").
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
Спросить
СпроситьФедеральный закон от 13.12.1996 N 150-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об оружии" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
Статья 12. Право на приобретение оружия и временное пользование оружием юридическими лицами с особыми уставными задачами
Юридические лица с особыми уставными задачами имеют право в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации приобретать гражданское и служебное оружие у юридических лиц-поставщиков после получения соответствующей лицензии в федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном в сфере оборота оружия, или его территориальном органе. Виды, типы, модели и количество гражданского и служебного оружия, которое имеют право приобретать юридические лица с особыми уставными задачами, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Частные охранные организации имеют право приобретать служебное огнестрельное оружие ограниченного поражения, гражданское оружие самообороны, за исключением огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия, а также получать в органах внутренних дел во временное пользование служебное оружие в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 21.07.1998 N 814
20. Юридические лица с особыми уставными задачами приобретают оружие и патроны в соответствии с установленными нормами их обеспечения. Приобретение патронов взамен израсходованных осуществляется указанными юридическими лицами с разрешения органов внутренних дел в порядке, установленном Министерством внутренних дел Российской Федерации.
Юридические лица с особыми уставными задачами, которым Правительством Российской Федерации предоставлено право получать во временное пользование в органах внутренних дел отдельные типы и модели боевого ручного стрелкового оружия, могут приобретать взамен его соответствующее гражданское и служебное оружие и патроны по нормам обеспечения боевым оружием.
У такая ситуация. Просрочена периодическая проверка на охранника 6 разряда в удостоверении частного охранника. На данный момент я являюсь безработным.
У меня такой вопрос: Могу ли я сейчас самостоятельно числясь безработным пойти в школу частных охранников и сдать периодическую проверку на охранника 6 разряда, или же меня должно направлять частное охранное предприятие (начальник) при трудоустройстве на работу охранником?
Скажите кто должен оплачивать, медкомиссию и периодическую проверку частных охранников. Сам охранник или частное охранное предприятие?
Екатерина, не во всех городах гос. труд. Инспекция и прокуратура помогает в решении таких вопросов. В С.Петербурге таких вопросов эти органы не решают, направляя ответы заявителям на ст.382 ТК РФ, что индивидуально-трудовые споры рассматриваются только в судебном порядке.
Поэтому я вам рекомендую сделующее. Подайте работодателю письменное заявление в 2 экз под роспись о выплате стоимости за мед. осмотры. Дайте срок 3 дня. и попросите дать письменный мотивированный ответ в случае отказа.
Это вам надо для суда.
Подайте иск в суд. гос.пошлину платить не надо. Сначала суд назначит предварительное слушание где то через 1 месяц. Где работодатель обязан будет суду пояснить причину нарушения трудового законодательства.
Если вам оплатят-вы отзовете иск.
Одновременно с иском подайте заявление в гос инсп труда. Они обязаны дать ответ в течение 1 месяца. Но работодатели далеко не всегда соблюдают указания гос. труд инспекции. А вот решениЯ суда исполняют! Гос.труд. Инспекции как правило только штрафуют работодателя. Да и ответ дают с большой просрочкой.
СпроситьНа крыльце школы сидели 2-е пацанов. Один попросил у охраника сигарету, что бы прикурить. Тот дал ему сигарету. Мальчик курил при охранике, матерился. Потом из школы вышел другой пацан. Увидев, что его друг курит, парень попросил у охраника сигарету. Вместе с охраником они вошли в школу и пошли на место охраника. Там охраник дал ему сигарету. Они вышли на крыльцо школы. Парень стал курить. Вопрос: Имеет ли охраник давать ученикам сигареты Если нет, то что можно сделать Куда написать + Должны ли ученики и их родители платить за охрану.
Конечно, такое поведение охранника недопустимо. Можно написать жалобу на имя директора школы, отдать под роспись (на копии жалобы) и в отдел образования администрации района, в котором находится школа. Однако нужно "подкрепиться" доказательствами, чтобы охранник не мог отрицать.
СпроситьРаботаю охранником в охранном агентстве. Вышел срок сдачи периодической проверки на охранника 6 разряда. Работодатель приказом отстранил меня от работы в соответствии со статьей 76 ТК РФ, сказав при этом что если я не пройду в ближайшее время периодическую проверку на охранника 6 разряда он будет вынужден уволить меня по статье 77 ТК РФ. Я пошел проходить медицинскую комиссию для сдачи периодической проверки на охранника 6 разряда. Медкомиссию прошел и привез медицинское заключение работодателю. Работодатель сделал копию медицинского заключения и сказал что периодическая проверка будет в мае, временно пока поработать охранником или сторожем нельзя до сдачи периодической проверки.
У меня серьезный вопрос: "Что мне делать ждать когда будет в мае периодическая проверка на охранника 6 разряда или же пойти пройти самостоятельно периодическую проверку на охранника 6 разряда?". Выжить без работы практически невозможно вообще, так как зарплата сейчас на время отстранения не начисляется вообще.
Жду более подробного юридического ответа.
Вам следует пройти периодическую проверку на охранника в ближайшее время. За свой счет. Далее можете расходы по проверке предьявить нанимателю. Ответ понятен?
СпроситьКто должен оплачивать ежегодную плановую проверку охранника 6 разряда, ЧОП или сам охранник?
Здравствуйте, Вячеслав
Расходы должен нести Ваш работодатель в этом случае, если это плановый медосмотр
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ 2018 г. охранная организация оплатила переодическую проверку и медосмотр на охранника 4 разряда, а в 2019 г. хочет отказаться, хочет чтобы охранник за свой счёт оплатил эти услуги. Вопрос? Знаю, по Трудовому кодексу работодатель должен оплачивать эти услуги, а что делать охраннику? Что за свой счёт оплатить? Или куда обратиться за помощью за невыполнение обязательств перед работником? Спасибо. С уважением Олег.
Здравствуйте. С жалобой можно обратиться в государственную инспекцию труда. С иском к работодателю об обязании оплатить прохождение осмотра и проверки - в суд. Без прохождения медосмотра и периодической проверки охранник не имеет права работать. Следовательно, отказ работодателя оплатить проверку и осмотр являются незаконным лишением работника возможности трудится.
СпроситьЯ работаю в порту Санк-Петербурга. Охрану порта осуществляет ведомственная охрана министерства транспорта. Сегодня утром охранник без моего разрешения самостоятельно ощупал мой рюкзак. Показать, что находится внутри, я был не против, но сам, без дотранивания к моим вещам охранника. Были ли правомерными действия охранника и на какие законы я могу сослаться, если он не прав. Спасибо.
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Спросить
