Кто такой начальник - 11098 советов адвокатов и юристов

Приговор не вступил в силу, а осужденному нужно написать отказ от наследства. К кому обращаться за разрешением: к начальнику СИЗО тли в суд? Кто должен написать заявление? И в какой форме писать заявление, какие данные там указывать?

Моего мужа сокращают на работе (вообще ликвидируют организацию), предупредили за два месяца, у него по графику совпал отпуск в эти два месяца, начальник убедительно рекомендовал отказаться от отпуска, объяснив, что не выгодно финансово, бухгалтер сказал, что наоборот выгодно пойти, как быть? Кого слушать?

Проконсультируйте по вопросу: Я являюсь ветераном боевых действий на основании ФЗ№5 О льготах ветеранам написал рапорт на отпуск вне графика отпусков в удобное для меня время Но начальник отказал ссылаясь на то что свое право на отпуск в удобное время я должен был реализовать при составлении графика отпусков. Никакого рапорта при составлении графика я не писал. Но расписался в графике что ознакомлен.

Я пенсионерка и работаю материально ответственным лицом. За 2 недели написала заявление на увольнение. Срок истекает. КЛАДОВЩИКА НЕ ПРИНЯЛИ. КОМУ Я ДОЛЖНА СДАТЬ СКЛАД? НАЧАЛЬНИКУ?

Кто конкретно по должности уполномочен в милиции рассматривать заявление и утверждать протокол для направления в суд по административной статье "Самоуправство"

Сын пришёл из армии. До этого проходил интернатуру, которая была зафиксирована в трудовой. Кто должен внести запись в трудовую книгу о службе в армии? Военкомат или работодатель, куда устроится мой сын?

Ситуация в следующем. Мне по телефону поступила угроза убийством. Угроза поступила мне, на мой телефон, но в отношении моего друга. То есть мне сказали, что "я убью твоего друга". Вот кто в этом случае должен писать заявление в полицию? Я, то есть кому звонили и это всё высказывали (запись разговора есть). Или мой друг, кто пока даже не в курсе, что его хотят убить. Сегодня был в полиции и мне отказали в приёме заявления потому, что не меня же убить хотят. Пусть пишет тот кого хотят убить полицейские говорят. Насколько был законен такой отказ? А если бы я по улице шёл и увидел преступление, то тут я тоже как третье лицо получаюсь или свидетель, то здесь я тоже не могу написать заявление получается? Свидетель не имеет право писать заявление? Серьёзно? А если бы на моих глазах убили человека, то кто тогда должен писать заявление? Труп что-ли, его же убили? Или у меня доверенность от трупа должна была быть, до того как его убили?

Скажите пожалуйста. Работаем с мужем на одном предприятии, имеем двоих детей. Выезжаем один раз в два года на материк. Начальник не дает мне отпуск в одно время с мужем, имеет ли он на это право?

В мае м-це т.г.начальник отдела настоял, чтобы я написала заявление на понижение в должности со 2.09.2019 г. под предлогом, что меня оставят и не уволят на пенсию, однако как выяснилось пока не идет речь о моем увольнении. Имеет ли право начальник не отдавать мне заявление по моей просьбе, сегодня 21.07.2019 г.

Я начальник одно из отделов в большой компании, у нас в отделе не хватка штата, работать приходилось за себя и за недостающих. Зам.начальник нашего предприятия (непосредственно мой начальник) предложил устроить "мертвую душу" на работу, зп по большой части приходилось тратить на нужды отдела, потому что плохое снабжение (картриджи, бумага и т.д.) Сейчас когда я хочу уволиться (замены нет), они угрожают мне что пойдут в суд/прокуратуру по этому делу или я должна вернуть им деньги. Сама "мертвая душа" уволена. Сами начальник и его заместитель идут в отказную, они такого мне не предлагали. Подскажите, в какой я ситуации и что мне сейчас делать? Кто виноват? Я как начальник отдела? Начальник и зам. предприятия? Отдел кадров который даже в глаза не видели этого работника?

Начальник гувд отменил натариально заверенную доверенность предстовителя потерпевшего. В уголовном деле, на основание что я не являюсь родственником. Но потерпевший является инвалидом детства по псих-заболеванию, и родственников нет. как быть.

Поясните пожалуйста. Организация коммерческая ЗАО, есть начальник отдела у которого в отделе мертвая душа, за которую он работает и его подчиненные. Работа выполняется на 100 процентов, что подтверждают отчеты компании. Что грозит такому начальнику. Он к стати относится к должностным лицам?

Начальника отдела избили неизвестные на улице после работы, около здания в котором он работает, он подозревает меня и моего мужа. Написал заявление что его избили неизвестные, кто конкретно он не помнит, в результате избиения у него перелом носа и сотрясение головного мозга. Сегодня участковый вызывал меня и взял с меня пояснение, попросил моего мужа прийти и тоже дать пояснение. Как нам быть?

Начальник отдела кадров заявляет что не получал моё заявление на увольнение, но у меня есть фото заявления с подписью непосредственного начальника.

Скажите пожалуйста, а кто должен подписывать контракты, договора в системе подразделения гуфсин, уфсин если начальник учреждения имеется.

Я направила судебному приставу заявление на проверку бухгалтерии должника по алиментам на правильность начисления и перечисления алиментов. Пристав ответила, что отправила требование в организацию, которая находится в Петропавловске-Камчатском (пристав-в г.Владивосток). Вопрос: в какой срок организация должна прислать ответ приставу? Кто должен осуществлять проверку бухгалтерии на месте, и кто несет ответственность за саму проверку? Спасибо.

Я работаю в воинской части гражданским персоналом. Должность: Начальник медицинского пункта-врач-терапевт. В медпункте предусмотрены ещё 2 должности: медицинской сестры и санитарки, которые мне приходится исполнять за неимением работников, желающих на эти должности устроится. Тарифицируется моя зарплата аналогично с должностью врача-терапевта (другого медицинского пункта воинской части, не начальника медпункта). Я написала заявление на совмещение 0.5 ставки медицинской сестры, пришел отказ, мотивируя тем, что руководитель структурного подразделения не имеет права совмещать должности. Кто прав? Правильно ли мне исполнять обязанности бесплатно?

Вчера с мужем произошла такая ситуация: на территории заправки в его служебную а/м въехала другая машина. Въехавший водитель вину принал. Муж позвонил руководителю сообщить о ситуации, сказали - вызывать гибдд. Далее муж провел семь часов на оформлении дтп в отделе гибдд в свое нерабочее время.

Сегодня возник вопрос - а должен ли был муж заниматься этим вопросом, или начальник колонны а/м в организации?

С мужем в официальном браке, собираемся разводиться, заявление о разводе ещё не успела написать. Он забрал машину, куплена мной до брака. И угрожает ее сдать на распил или разбить. В полиции сказали писать в суд, так как мы в браке заявление не приняли, они правы или должны принять заявление?

На предприятии производственный цикл непрерывный.

Начальник участка планирует смены персонала, не на всю неделю, а в пределах пятидневки, оставляя субботу и воскресенье как выходные.

Привлекает к работе в выходные дни с двойной оплатой труда работников, причем себя в первую очередь каждую неделю на протяжении всего года.

У всех работников проведено обучение по охране труда для руководителей и специалистов, чтобы можно было работать самостоятельно не привлекая в смену дежурного мастера.

Являются ли действия начальника участка злоупотреблением в его пользу?

Он начальник, а Вы кто? Рабство в РФ никто не отменял, слышали про такое?

Можете не делать ничего вне ТД - ст. 60 ТК РФ. Директор школы заставляет меня распределять квадратуру для уборщиков служебных помещений. Правомерна ли она, если нет, то кто и на основании чего это должен делать? Помогите разобраться.

Кто может начальника гибдд разжаловать в рядовые ''гаишники'',гибддешники?

Или там майора полиции, заслуженного сотрудника ОВД, разжаловать в ППС-ники?

ПОЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КТО НА ЭТО ЮРИДИЧЕСКИ ИМЕЕТ ПРАВО?

Кто является непосредственным начальником для командира взвода, если в ст 152 увс рф указано, что он подчиняется командиру роты, а в ст 35, что непосредственным является ближайший прямой начальник? Между комроты и взводником есть еще же замполит, которыц так же подчиняется согласно 148 статьи комроты. Запутались всей частью.

Кому и на чьё имя подавать заявление о прекращении уголовного дела от потерпевшего на стадии расследования. Если не имеет претензий? К обвиняемому. На имя дознавателя который возбудил дело?

Моему начальнику цеха плевать на мои семейные проблемы. Я часто отпрашиваюсь с работы, либо беру отпуск без содержания (детей надо в поликлинику водить, в больницу, в сад и т.д)то их дома не с кем оставить. Консультировался с гос инспектором труда-он мне заявил, что начальник меня обязан отпускать, так как у меня жена и трое детей. Начальник все равно не отпускает, да еще и понтуется, что может, как подписать заявление на отпуск без содержания, так и не подписывать. Меня его поведение уже реально бесит. Можно ли его обвинить в дискриминация при написании жалобы в ГИТ, если он считает, что мое семейное положение и проблемы мешают работе по ст 136 УК РФ.?

На ком согласно 28.7 п.5.2 КОАП РФ лежит ответственность за не уведомление лица о продлении срока административного расследования на должностном лице в чьем производстве дело либо на должностном лице вынесшем определение о продлении.

Я работаю на заводе в плавильном цеху. Начальник цеха постоянно ко мне придирается и следит за каждым моим шагом. Вот и в этот раз. Меня не было на работе один день, находилась на приёме у врача. На этот день было написано заявление один день без сохранения заработной платы, начальник участка это заявление подписал, а начальник цеха отказался его подписывать. На следующий день я по требованию начальника цеха предоставила справку с больницы о том, что действительно находилась на приёме у врача. Спустя несколько дней он просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию или говорит, что уволит меня по статье за прогул.

В муниципальном образовании кто должен подписывать декларацию об объекте недвижимости: начальник или лицо, которое действует по доверенности и сдает эти декларации?

Передавалось имущество по акту приема-передачи во временное пользование, но произошла порча данного имущества, кто несет ответственность? Материально-ответственное лицо, начальник или кто испортил?

Я работаю на предприятии.. Поставила первую прививку вакцинации.. На работе собирали данные кто привился кто нет. На что мой непосредственный начальник надо мной.. Потребовал показать мне руки.. Что я действительно привилась.. Имеет ли она на это право.. Не нарушает ли она мои права?

Меня интересует вопрос, кто должен составлять график и табель рабочего дня в поликлинике. Это считает бухгалтер или сотрудник, который работает в этом учреждении.

Начальник установил график работы с 15.00 до 23.30. но с таким графиком получается что работники должны бегом бежать в метро а потом еще после полуночи идти домой пешком. В случае несогласия с данным графиком, предлагает уволиться. Стоит обращаться в трудовую инспекцию или для начала стоит попытаться разговаривать с генеральным директором или еще кем то?

Все организации района получили по 10 000 руб. за вакцину - кто сделал. Одна единственная организация осталось, начальник ответ не дает. Как узнать по какой причине нам не давали?

В воинской части увольняется начальник вещевого склада. Кто обязан принять его склад, дела и должность, если нового человека на эту должность не нашли. Я кладовщик вещевого склада. Спасибо.

УПК выделяет что правом на возбуждение уголовного дела наделены - Дознаватель и Орган дознания (почему выделяется орган дознания? Что это значит?) Получается участковый и сотрудники органов внутренних дел могут возбудить уголовное дело или что подразумевает законодатель, поясните пожалуйста.

При переводе из одной части в другую военнослужащий не прибыл к установленному сроку в часть, кто несет за него ответственность новый командир или командир части из которой он переводится.

Мой начальник трудоустроил на работу мертвых душ, люди эти по факту есть, ну они у нас не работают от слова совсем, приезжают сюда когда начальник чувствует что пахнет жареным

Работник часто уходит с работы на 1-2 часа раньше положенного, однако начальник отпускает подчиненного и проставляет в табеле полностью отработанный день 8 часов. Полагаю со стороны начальника имеет место служебный подлог 292 УК РФ. В результате множества эпизодов возникает ущерб в размере 300.000 рублей, что теоретически может быть квалифицировано по статье 165 УК РФ.

Будет ли нести уходивший раньше положенного работник уголовную ответственность или только начальник?

Работаю на Южно-Уральской жд, решил уйти внутри транспортым переводом на Куйбышевскую жд, гарантийное письмо мой начальник подписал, только вот в отделе кадров говорят, что нужно подождать дней 20, т.к. у них испортится статистика и нужно подождать пока новый работник не устроится. У меня на данный момент нет столько времени, квартира продана, нужно срочно выезжать. Они оказываются собирать документы. Подскажите, правомерно ли это и как я могу на них повлиять?

У меня была сессия в универе, но справку вызов я забыл отнести в отдел кадров, но при этом я предупредил, что ухожу в академический отпуск, справку-вызов отправил начальнику цеха через Вацап. При этом начальник цеха мне не сказала, что я должен написать какие-либо заявления и отнести их в отдел кадров. В отделе кадров мне сказали, что не выплатят деньги за академический отпуск, потому что я не принес справку вызов. Подскажите пожалуйста, кто прав в данной ситуации?

Кем определяется форма рапорта?

Ситуация такая, что я написал рапорт в свободной форме об отказе вакцинации в соответствии с ФЗ и конституцией, а начальник требует написать по другому, не указывая это все, подводя под невыполнение приказа.

Скажите пожалуйста. Если я на проходной предприятия попался на так называемой "алкорамке", и меня не дотускают к работе служба безопасности предприятия, и эта " Алкорамка" не показывает промили. То согласно какого законодательства и статьи, кто может доказать степень моего опьянения, и кто должен осуществить доставку меня на медицинское освидетельствование? Тот кто в поймал меня - в данном случае служба безопасности предприятия, или я должен был сам поехать на освидетельствования. Причём служба безопасности говорит, что они не обязаны меня вести на медъосвидетельствование. Приведите пожалуйста номера статьи, кто имеет права определить степень опьянения и кто должен доставить меня на освидетельствование?

Сокращается должность начальника ПЭО, вводится должность заместитель руководителя-начальник ПЭО. Работник согласен, но главный бухгалтер заявляет о нарушении ее прав из-за того, что ей не предложили новую должность. Должны ли мы были предложить должность зам. руководителя-начальника ПЭО нашему главному бухгалтеру (ее должность не сокращается).? Спасибо.

Работаю в шахте. Ушёл в дополнительный отпуск с 01-09-2018 г по 24-09-2018 г. 24 и 25 сентября у меня по графику стоят выходные дни, 26 сентября мне надо выходить на работу. В середине отпуска я явился на работу и предоставил начальнику участка 4 донорские справки за сдачу крови в этом году. Он мне сказал что не будет проводить 4 дня, а проведёт только 2 дня. Я согласился. Соответственно по моим расчетам 26 и 27 у меня выходные за счёт донорских справок, я должен выйти 28 сентября. Сегодня мне звонит начальник и гневно спрашивает почему я вчера не вышел на работу! Как выяснилось начальник поменял график. Заменил выходные дни 24 и 25 сентября на донорские, меня не поставив в известность. Что мне делать в этой ситуации? Прошу ответы давать лаконичные, без чтения кучи статей в ТК РФ.

Имеет ли право Начальник филиала другого района города (не по месту нахождения недвижимости) регистрировать право вместо государственного регистратора? Или правом регистрировать возникшие и имеюшиеся права обладает лишь государственный регистратор?