Учебный отпуск в заочной магистратуре - возможности и ограничения для студентов и работодателей
Учусь в магистратуре по заочной форме после окончания бакалавриата. Имею ли я право на учебный отпуск? Работодатель предоставляет только отпуск без сохранения зарплаты. Это правильно?
Здравствуйте, вы имеете право на учебный отпуск, который должен оплачиваться работодателем так как вы учитесь на заочной форме обучения.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату:
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Как заставить работодателя оплатить учебный отпуск при поступлении на заочную магистратуру?
Учебный отпуск без сохранения ЗП при поступлении в магистратуру - правомерно ли это?
Отпуск с сохранением заработной платы в магистратуре - возможно ли это при различных специальностях?
Возможно ли поступить в государственный вуз в магистратуру на бюджет после окончания заочной магистратуры в негосударственном
Оплачивается ли учебный отпуск при продолжении обучения в магистратуре заочно и считается ли магистратура вторым
Работодатель не оплачивает учебный отпуск на магистратуру по другому направлению
Работодатель не оплачивает учебный отпуск в магистратуре - что делать?
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на магистратуру без направления от работодателя
