Можно ли составить протокол об административном правонарушении за нарушения предусмотренные ст. 5.62?

Добрый день. Можно составить любой протокол при наличии состава правонарушения.

Здравствуйте!

Конечно можно, если есть состав административного правонарушения.

КоАП РФ Статья 5.62. Дискриминация

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В ходе надзорной проверки установлено, что службой занятости населения для трудоустройства на должность продавца в магазин одежды была направлена 53-летняя местная жительница.

Однако индивидуальным предпринимателем отказано в приеме женщины на работу в связи с ее возрастом.

Согласно Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд без какой-либо дискриминации, а также право на защиту от безработицы.

Поскольку отказ при приеме на работу имел дискриминационный характер прокурором Симферопольского района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.62 КоАП РФ.

Суд разделил мнение прокуратуры и привлек коммерсанта к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа.

Можно, пожалуйста, на основании этой ситуации прислать образец, пример или же просто бланк протокола об АП.