Можно ли ставить отпуск осенью и зимой подряд - опыт работника
Меня отпуск третий год подряд осень и зима попросила отпуск летом поставили опять но осень Может ли работодатель ставить отпуск подряд осень-зима.
К сожалению, данный вопрос законодательно не урегулирован. Есть категории работников кому работодатель обязан предоставить отпуск в удобное время:
• работники, ранее отозванные из отпуска и желающие догулять оставшуюся часть отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ);
• женщины, которые хотят использовать имеющиеся у них дни ежегодного оплачиваемого отпуска на текущий рабочий год перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо после отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 122, ст. 260 ТК РФ);
• работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14 лет (ст. 262.2 ТК РФ);
• несовершеннолетние (ст. 267 ТК РФ);
• совместители, если отпуск по основному месту работы им предоставлен в летнее время (ч. 1 ст. 286 ТК РФ).
Если же Вы не входите в перечисленные категории работников и локальным актом также не предусмотрен порядок предоставления отпусков в летнее время, то потребовать от работодателя предоставления отпуска в летнее время нельзя.
Спросить
4 года подряд меня ставят на отпуск в марте и ноябре. Просил в этом году летом, но опять поставили также. Неужели работодатель вправе так делать?
Я уже хожу пятый год подряд в отпуск осень-зима. Когда составлялся график отпусков на этот год у меня был отпуск, без моего ведома меня опять поставили осенью (ноябрь) и этот график мной не подписывался, я написала заявление о перенесении отпуска на середину июня. Заявление было подписано начальником. Но за несколько дней до отпуска я узнаю. Что мне отказано и начальство сказало пойдешь по графику, а у меня два несовершеннолетних ребенка, как быть в таком случае?
Имеет ли право мать одиночка (ребенку 7 лет - дошкольник) третий год подряд взять ежегодный оплачиваемый отпуск летом. Может-ли работодатель такой женщине разделить отпуск?
Мы многодетная семья 3 детей до 18 лет моуму мужу уже третий год подряд дают отпуск осенью можно ли ему взять летом отпуск.
Я работодатель, ко мне обратился сотрудник имеющий звание почетный донор РФ,поставить ему (второй год подряд) отпуск в августе месяце. В законе написано, что поч доноры имеют право выбрать отпуск в удобное для них время года. Подскажите как это понимать, имеется ввиду что лето либо зима осень весна? Или конкретно месяц?
Уже несколько лет подряд хожу в отпуск осенью и работодатель отказывает в предоставлении полного отпуска летом, мотивируя это тем что я устроился осенью и соответственно графику должен ходить только осенью. Законно это?
Здравствуйте, мужу не давали ни разу отпуск летом в следующем году будет 4 года как он работает на жд. Дают отпуск на выбор весна, осень, зима, т.к нет детей. Он учится заочно и ездит на учебу, также весна, осень, зима, дают отпуск сразу же до или после учебы и никак по другому. Можно ли как-то добиться летнего отпуска? Спасибо большое за ответ!
