Степанова Евгения
01.10.2012, 07:08
Отделы сметного и производственного объединяются - какие изменения ждут сотрудников и как защитить свои интересы?
Читать ответы (4)
Добрый день!
Ситуация такова. Наш отдел ликвидируют, а работников хотят перевести на более низкие должности в другое Управление. Мою должность сокращают и предлагают заведомо низкую. C такой трудовой книжкой я потом никуда не устроюсь. Я с этим категорически не согласен! Какие я имею права и обязанности? Мне необходимо, чтобы запись о понижении в должности не появилась! Каковы должны быть мои действия, чтобы этого не допустить. Слышал что можно уйти по сокращению в таком случае и отработать 2 месяца, получив компенсацию. Так ли это? И если за 2 месяца я найду работу, то какова будет запись в моей трудовой книжке?