Как поступить, если после выхода на работу после больничного тебя требуют уволиться по собственному желанию

Здравствуйте, Марсель! Если уверены в себе, не увольняйтесь. Обратитесь в инспекцию по труду о понуждении уволиться.

Сможете что то если Вас незаконно уволят,затем восстановят(суд),тогда что то можно и говорить, о том что за дни вынужденного прогула,судебных издержках и т.д.

Здравствуйте. Если сейчас уступите и уволитесь по собственному желанию , то восстановиться на работе вам будет крайне сложно, т.к. именно вам придется доказыть факт принуждения к

увольнению, что скорее всего вам не удастся сделать, т.к. такие вещи обычно делаются без свидетелей (либо работники- свидетели отказываются идти в суд на вашей стороне). Переждите бурю, ничего не подписывая, а лучше вновь уйдите на борльничный лист, чтобы сказать работодателю, что сложившаяся ситуация подорвала ваше здоровье, и если она впредь повторится,то вы вынуждены будете обратиться в госинспекцию по труду или прокуратуру (а может даже и в суд) за защитой своих прав. Удачи.

Я не уверен что с таким руководством я месяц проработаю! В нашей фирме это не первый случай. Могу я уволиться и подать на них в суд после увольнения по собственному желанию и получить коммпенсацию за моральный ущерб?

То есть через суд меня востановили на работу я сних могу взять комписацию за дни вынужденного прогула,судебных издержках и т.д.мне потом надо отрабатывать если я напишу по собственому желанию?запис давления на меня чтоб я написал об заявление у меня есть