Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Признание работодателя двойной информации в трудовом споре и его возможная ответственность

30.07.2012, 21:50
• г. Екатеринбург

Трудовой спор. Работодатель, для того, чтобы не платить задолженность по зарплате, УЖЕ ПРИСУЖДЕННУЮ СУДОМ, обратился с иском о защите чести, в котором указывает, что он не является моим работодателем. В исковом заявлении указал период своей работы 2003-2009, на предварительном случании предоставил трудовой договор с июля 2006 по май 2008. Какая ответственность может быть применена к моему работодателю в таком случае за предоставление двойной, взаимоисключающей информации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

То что уже доказано в каком либо суде, в другом суде второй раз доказыванию не подлежит, соответственно Вам необходимо подать возражения на иск и потребовать отказать в иске в связи с уже имеющимся судебным решением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги