Ст 127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ст 80 ТК РФ, надо указать в заявлении, что просите уволить после предоставления отпуска, соответственно, до начала отпуска за две недели.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

23.05.2021, 22:15,

г. Краснодар

За сколько дней до отпуска нужно написать заявление?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, если отпуск по календарному плану?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Возможно ли уйти в отпуск с последующим увольнением и как производится расчет выплат после 4-месячной отработки?

Какой законопроект позволяет военнослужащим уйти в отпуск и уволиться после истечения контракта

Какие сроки подачи заявления на отпуск и увольнение при намерении уйти в отпуск с последующим увольнением?

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Нахожусь в декрете. Ребёнку 2,2. Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, находясь в декретном отпуске?

Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением если с последнего отпуска прошло 5 месяцев.

С отпуска вышла 15 августа. Хочу уйти в отпуск в январе с последующим увольнением. Могу ли я получить отпускные?

Был в отпуске в октябре 2015, могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением 11 января 2016 г.

Вопрос об отсрочке отпуска и увольнении в связи с ревизией на предприятии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59