Дом-интернат для престарелых и инвалидов и требования к антитеррористической защищенности - спор о трудоустройстве сотрудников охранных организаций
В данном поста новлении (Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2016 №410 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)") есть пункт
17 На объектах (территориях) первой категории дополнительно к мероприятиям, предусмотренным пунктом 15 настоящих требований, осуществляются следующие мероприятия: а) оснащение объекта (территории) инженерно-техническими средствами и системами охраны и (или) обеспечение охраны объекта (территории) путем привлечения сотрудников охранных организаций;
Внимание вопрос! Если организация в моем случае дом-интернат для престарелых и инвалидов не хочет заключать договор с охранной организацией, а хочет, чтобы работали те сотрудники, которые есть в организации на данный момент, то в таком случае этот вопрос решается через суд или нет и какие документы для этого нужны?
Все зависит от того частная эта организация (дом - интернат) или муниципальная. Или государственная, в силу того что если она на соц. обеспечении то и решения она принимает в зависимости от того если на это какие - либо предписания сверху, если организация частная, в таком случае она вправе сама решать кото брать на работу а кого не брать, также если она муниципальная но сама принимает решения по организации охраны внутри объекта или это решение принимает руководитель объекта, т.е. если нет конкретного указания 9 например был проведен конкурс гос. контракт, на основании которого именно та или иная организация получила право на обслуживание объекта - охрану).
Спросить..если написано охранная организация, то так и должно быть, включите в смету, организация бюджетная...
Спросить