Увольнение людей выплаты

Пишем заявление на увольнение и передаем его работодателю.Если в законный срок с Вами не будет произведен расчет смело обращаемся с жалобой в прокуратуру и Трудовую инспекцию.

Согласно статье 77 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

Статья 78 ТК предусматривает, что в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки.

Задержкой расчета следует считать выплату причитающихся работнику при увольнении сумм не в день увольнения или не на следующий день после предъявления требований работника о расчете, если в день увольнения работник не работал.

По поводу задержки з/п обратитесь в Прокуратуру.

У прокуратуры и без Вашей зарплаты дел достаточно, а трудовая инспекция - одна на весь Санкт-Петербург и нескоро дойдет до Вашего работодателя. Тем более, что сейчас лето и период отпусков со всеми вытекающими последствиями. Вы вправе в течение 3-х месяцев со дня увольнения напрямую обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, пеней и компенсации морального вреда.