Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность отпуска и права работника - можно ли требовать полный отпуск после задержки оформления трудового договора?

31.07.2012, 09:43
• г. Жирновск

Скажите это законно? И ещё могу ли я попросить сейчас отпуск? Я отработала 10 месяцев, но наш бухгалтер по какой-то причине оформила меня на три месяца позже. И теперь говорит что отпускные мне положены ровно половина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы считаетесь работающей по трудовому договору с момента допуска к работе, неважно, с какого числа договор и оформление. Т.е. это уже нарушение трудового законодательства, по факту которого Вы можете подать заявление в Трудовую инспекцию. Отпуск Вам положен через 11 месяцев после трудоустройства, но по графику отпусков или в зависимости от производственной ситуации сроки могут отодвигаться. В любом случае отпуск и отпускные Вам должны пересчитать по фактически отработанному времени. Если организация ликвидируется, Вас могут уволить по ликвидации организации и в декрете, либо перевести с Вашего согласия в другую организацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России